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Manutenção da Categoria Ponto Eletrônico - PE0180

Visão Geral do Programa 

Permitir a definição das regras gerais para cada categoria de ponto, as quais serão observadas desde o processo de interpretação das marcações, o registro de ocorrências, tratamento de período de apuração das horas até o Cálculo de Adicionais e Descontos.

...

Esses detalhes são definidos a nível de classe de funcionário e categoria salarial, onde para cada conjunto destes, são estabelecidos detalhes referentes ao cálculo ponto, banco de horas, tolerâncias de atrasos e saídas antecipadas, horas extras e flexibilidade de seus horários de trabalho.

As categorias salariais , cadastradas no módulo Folha de Pagamento são:

  • Horista,
  • Mensalista,
  • Quinzenalista,
  • Semanalista,
  • Tarefista.

horista, mensalista, quinzenalista, semanalista e tarefista. Elas são registradas por estabelecimentos na empresa e cada uma possui sua parametrização.

...

Nota
titleNota:

As informações referentes referente à categoria ponto, são criadas de acordo com a situação de Ponto, não levando em consideração o nível hierárquico, cargo, entre outros.

Os detalhes definidos nesse programa são ao Nível de Categoria Ponto (Classe e Categoria Salarial) de funcionários, as . As exceções podem ser tratadas no programa Funcionário Ponto Eletrônico (ver Funcionário Ponto Eletrônico – PE1700) individualmente para cada funcionário. 

Informações
titlePré-requisitos:

São pré-requisitos para a execução dessa função:

Função Classe de Funcionários

Função Manutenção das Categorias Salariais 

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, é apresentada esta janelaPermite realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento correspondente à categoria ponto eletrônico. 

Classe Funcionário

Selecionar o código da classe do funcionário correspondente à categoria do ponto eletrônico. 

Categoria Salarial

Selecionar o código da categoria salarial do funcionário correspondente à categoria do ponto eletrônico.

...

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Ponto, é apresentada esta janelapossível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Emite Cartão

Quando selecionado, indica que, no processo de imprime cartão ponto, será gerado o cartão para os funcionários da categoria informada. 

Tratamento de Horário

Selecionar a forma de tratamento de horário para a classe de funcionário informada.

As opções disponíveis são:

  • Rígido – Quando selecionada, indica que as definições das jornadas devem ser cumpridas rigorosamente. Qualquer marcação que não estiver dentro da tolerância permitida será considerada como divergência.

  • Flexível – Quando selecionada, indica que dispõe de certa liberdade para deslocar a jornada de trabalho. Na mesma, são cadastrados limites, dentro dos quais será permitido trabalhar fora da jornada de trabalho.

  • Móvel – Quando selecionada, indica que é necessário cumprir um determinado número de horas dentro do dia. Dessa forma, o trabalho é permitido em qualquer horário. Nesse caso, o importante é completar a carga horária do dia.

  • Alternativo – Quando selecionada, indica que é possibilitado ao funcionário cumprir horários diferentes ao que está estabelecido em sua escala de trabalho, para tanto, deverão ser cadastrados, em seu turno de trabalho, quais serão os horários alternativos que o mesmo poderá cumprir. 

Informações
titleImportante:
Para o horário Móvel, as horas serão consideradas de acordo com a quantidade de horas da jornada do funcionário, não exigindo que o mesmo trabalhe no horário pré-estabelecido, mas considerando a quantidade de horas. Nesse tipo de tratamento, os pares de horários deverão ser considerados com a seguinte regra: Entrada, Saída, Entrada e Saída. 

 

 Para os funcionários que possuem horário móvel definido, é necessário bater a entrada e saída obrigatoriamente. 

 

Limite Antes Autorização

Inserir a quantidade limite de horas anterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

 

Limite Após Autorização

Inserir a quantidade limite de horas posterior à autorização para a realização de trabalhos fora do horário expediente.

 

Necessária Aprovação Autorização

Quando selecionado, indica que há necessidade da aprovação das autorizações incluídas para o funcionário, para que o cálculo do ponto seja efetuado corretamente para os trabalhos fora do horário expediente.

 

Gera Marcações Automáticas

Quando selecionado, indica que ao incluir uma autorização (hora extra, compensação positiva) para o funcionário, as marcações serão geradas automaticamente.

Informações
titleImportante:

Esse campo somente é habilitado quando o campo “Bate Entrada/Saída” estiver desmarcado.

 

Tratamento das Marcações

Selecionar a necessidade do funcionário efetuar o registro do horário de ponto.

As opções disponíveis são:

  • Bate Entrada / Saída – Quando selecionada, indica que os funcionários devem registrar entrada 1º período e saída do 2º período.

  • Bate Intervalo – Quando selecionada, indica que o funcionário deve registrar os horários de saída 1º período e entrada 2º período. Caso o mesmo não estiver esteja habilitado, as informações serão criadas de forma automática pelo sistema. Caso exista uma marcação de entrada e saída registrada pelo funcionário, o sistema validará a informação e criará a batida faltante.

    Informações
    titleImportante:

    Essa opção será habilitada somente quando a opção Bate Entrada/Saída estiver selecionada.

  • Bate entrada segundo período – Quando selecionada, indica que o funcionário deve registrar a entrada do 2º período mais a entrada e saída da jornada, liberando o registro da saída do 1º período.
Informações
titleImportante:

Caso os campos Bate Entrada / Saída e Bate Intervalo estiverem selecionados, essa opção será desabilitada.

Quando nenhuma das opções forem selecionadas, os funcionários dessa categoria ponto estarão liberados para registrar os horários padrões de entradas/saídas no primeiro período e entrada e saída no segundo período. Nesse caso, somente serão registradas as exceções, como hora extra, atrasos, saídas antecipadas

etc

, entre outros. Caso não exista nenhuma exceção, será considerado o dia como a jornada normal cumprida (marcação + função).

Se ocorrer alguma exceção

,

em relação à parametrização, poderá ser tratada diretamente no cadastro de funcionário ponto eletrônico, por intermédio da função Funcionário Ponto Eletrônico (PE1700).

Exemplo:

Horário da jornada: 08:00 às 18:00, com intervalo das 12:00 às 13:00.

O funcionário poderá fazer o seu intervalo das 13:00 às 14:00, ou das 12:30 às 13:30, ou qualquer outro horário dentro de sua jornada, sendo que o sistema entenderá que não é divergência. 

Intervalo Móvel

Quando selecionado, indica que quando do cálculo do ponto eletrônico, será considerado o tempo de intervalo determinado na jornada de trabalho.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Bate Intervalo estiver selecionado.

 

Usa Interv Padrão Jornada

Quando selecionado e o funcionário realizar apenas duas marcações, o sistema utilizará o intervalo padrão da jornada como referência para criar o intervalo.

Informações
titleImportante:

Para mais informações, consultar a FAQ P083 – Funcionalidade do parâmetro Utiliza Interv Padrão Jornada do programa PE0180.

 

Desconta Intervalo

Quando selecionado, indica que será realizado o desconto da quantidade de horas de intervalo das horas trabalhadas do funcionário.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que parametrizado o campo Móvel e o campo Bate Intervalo não estiver selecionado.

 

Exemplo:

O funcionário está autorizado a fazer hora extra no Sábado das 8h às 12h, existindo autorização de hora extra para este período (8 as 12 horas). Se o funcionário registrar sua entrada na empresa às 7h50min e saída às 12h10min, e se os dois atributos (Limite Antes Autorização e Limite Após Autorização) estiverem informados como 10 minutos, o sistema irá pagar como hora extra das 7h50min às 12h10min, o total de horas que o funcionário permanecer na empresa e não irá gerar divergência.

...

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Tolerâncias, é apresentada esta janela.possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Nota
titleNota:

Tolerâncias são limites para que o funcionário se desloque do local de marcação de ponto até o local de trabalho e

vise

vice e versa, sem que seja caracterizado como hora positiva (extra ou banco de horas) ou hora negativa (situação de atraso – hora negativa banco de horas).

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Tolerância por Período

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação e atraso, no início e fim, para o primeiro e segundo período. 

Tolerância Legal

Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, correspondente ao horário de trabalho. 

Limite Diário

Inserir a quantidade de horas de tolerância limite diário, positiva e negativa, correspondente à classe de funcionário e categoria salarial. 

Tolerâncias para Horário

Inserir a quantidade de horas de tolerância, positiva e negativa, para o horário móvel. 

Paga / Desconta Excedente

Quando selecionado, indica que o excedente de horas informado para a tolerância legal será pago / descontado.

...

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Flexibilidade, é apresentada esta janela.possível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

Nota
titleNota:

Flexibilidade são limites em que os funcionários estarão autorizados a trabalhar fora da jornada normal e a terem atrasos e saídas antecipadas, sem que sejam geradas horas positivas ou negativas, desde que haja compensação das horas no mesmo dia.

Nesse processo os limites de tolerâncias também serão levados em consideração.

Informações
titleImportante:

Essa pasta somente será habilitada para funcionários que na pasta Ponto, em Tratamento de Horário, tenha sido selecionada a opção Flexível ou Alternativo.

Os parâmetros informados nessa pasta não podem

se sobrepor

se sobrepor a quantidade de minutos informada nos campos Antes e Após o início e fim dos períodos deve ser maior que a quantidade dos minutos Positivos/Negativos – Jornada ou intervalo (tolerância).

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Antes Início 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o primeiro período. 

Após Início 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o primeiro período. 

Antes Fim 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o primeiro período. 

Após Fim 1o Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o primeiro período. 

Antes Início 2o Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no início para o segundo período. 

Após Início 2o Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no início para o segundo período. 

Antes Fim 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de antecipação no fim para o segundo período. 

Após Fim 2º Per

Inserir a quantidade de horas limite de atraso no fim para o segundo período. 

Qtd Min Posit Jornada/
Qtd Min Neg Jornada

Quantidade Minuto Positivo Jornada e Quantidade Minuto Negativo Jornada: Significa a quantidade de minutos que o funcionário pode fazer a mais ou a menos da sua jornada, sem que seja considerado hora extra ou hora negativa, neste caso seria a tolerância para o funcionário.

Exemplo:

Um funcionário que trabalha das 8as 18 horas, e bateu sua entrada as 7 horas da manhã, então significa que este funcionário deveria sair as 17 horas, pois o mesmo chegou 1 hora antes.

Mas se está parametrizado que ele pode ter apenas 15 minutos positivos e 5 minutos negativos, isto significa que o funcionário pode trabalhar até as 17 horas e 15 minutos que o sistema não irá gerar horas positivas.

Ele trabalhará 15 minutos a mais, ou então poderá sair as 16:55 horas, que também não será gerado atraso. Isto significa a tolerância que o funcionário terá. 

Qtd Min Posit Intervalo/
Qtd Min Neg Intervalo

Quantidade Mínima Positiva Intervalo e Quantidade Mínima Negativa Intervalo: Tem o conceito igual ao conceito acima.

Somente que neste caso para o intervalo do funcionário, isto é, quantos minutos ele pode ficar no intervalo a mais ou pode sair antes, sem que gere horas negativas ou horas positivas. Isto conforme a parametrização informada.

...

Nota
titleNota:

Quando existir tolerância e flexibilidade e as marcações do funcionário

...

, estiverem dentro da tolerância, a flexibilidade será desconsiderada.

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Horas Extras

Objetivo da tela:

Ao acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Horas Extras, é apresentada esta janelapossível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Hora Extra-Automática

Quando assinalado, indica que não é necessária a autorização aos funcionários para tratar as horas positivas como extras. 

Limite

Inserir a quantidade máxima de horas extras autorizadas, automaticamente, por dia.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Extra-Automática estiver selecionado.

A quantidade de horas que excederem esse limite serão consideradas dentro do processo de Horas Extras Não Autorizadas.

 

Exceções

Selecionar o dia para o qual não será aplicada a regra correspondente à hora extraExtra-automáticaAutomática.

As opções disponíveis são:

  • Trabalhado.

  • Compensado.

  • Feriado.

  • Repouso. 

Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento das horas extras fixas diurnas. 

Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento das horas extras fixas noturnas. 

Recebe Proporcional

Quando selecionado, indica que as horas extras fixas serão pagas proporcionalmente às horas trabalhadas.

Exemplo:

Se o funcionário recebe 01:00 hora extra fixa, sua jornada de trabalho for de 08:00 e o mesmo trabalhou somente 04:00 horas, caso esse campo esteja selecionado, somente receberá 00:30 horas. Caso contrário receberá 01:00 hora. 

Tratamento

Selecionar a forma de pagamento das horas extras realizadas.

As opções disponíveis são:

  • Dia.

  • Processo.

 

Paga Hora Extra não Autorizada

Quando assinalado, indica que serão pagas as horas extras trabalhadas pelo funcionário que não tenham sido autorizadas. 

Desconta Intervalo Hora Extra

Quando assinalado, indica que haverá desconto automático de intervalo (quando o funcionário é isento de marcar o intervalo), isto é, será descontado das horas extras efetuadas um tempo determinado de intervalo, dependendo da quantidade de horas realizadas pelo funcionário. 

Qtd Mínima Horas Desconto

Inserir a quantidade mínima de tempo a ser considerado como intervalo para desconto das horas extras trabalhadas pelo funcionário.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

 

Tempo Intervalo

Inserir o tempo a ser descontado de intervalo quando o funcionário completar a quantidade mínima de horas extras, sendo que esse intervalo será descontado na metade total de horas mínimas informado.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

 

Tipo Dia Desconto

Selecionar os tipos de dia a serem considerados para desconto do intervalo nas horas extras trabalhadas.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado somente quando a opção Desconta Intervalo Hora Extra estiver selecionada.

 

Paga Hora Extra Interv Móvel

Quando selecionado, indica que as horas extras no intervalo não serão geradas pelo tratamento padrão, sendo considerada a hora informada no campo A Partir.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Intervalo Móvel, localizado na pasta Ponto,

esteja

estiver selecionado.

 

Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

 

Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamento de horas extras do intervalo móvel.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

 

A Partir

A hora informada nesse campo, será utilizada para calcular o horário que o funcionário deve efetuar o intervalo (soma-se esta hora ao horário de início da jornada), determinando como será efetuado o cálculo das horas extras no intervalo:

  • Se a saída do funcionário ocorrer antes deste horário calculado, as horas extras do intervalo serão geradas conforme tratamento padrão do sistema.
  • Se a saída do funcionário ocorrer entre o horário calculado e o término previsto para o fim do intervalo (horário calculado + tempo de intervalo), as horas extras do intervalo serão geradas a partir do horário calculado.
  • Se a saída ocorrer após o término previsto para o fim do intervalo (horário calculado + tempo de intervalo), o funcionário receberá todo o tempo de intervalo como hora extra.
Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel

esteja

estiver selecionado.

Exemplo:

Informando-se 06:00 no campo A Partir, para a jornada cujo horário é das 07:00 / 12:00 – 13:00 / 16:20, a 6ª hora será 13:00 (07:00 + 06:00).

Considerando as marcações:07:00, 13:30, 14:30 e 16:20.

 

Paga Hora Extra Intervalo Móvel = Não, o cálculo do ponto gera as seguintes informações:

07:00 – 13:30 – Trabalho Normal

14:30 – 16:20 – Trabalho Normal

 

Paga Hora Extra Intervalo Móvel = Sim; A Partir = 06:00, o cálculo do ponto gera as seguintes informações:

07:00 – 13:00 – Trabalho Normal

13:00 – 13:30 – Hora Extra de Intervalo

14:30 – 16:20 – Trabalho NormalNormal 

 

Influi Demais Horas Extras

Quando selecionado, indica que as horas extras realizadas durante o intervalo, terão influência no pagamento das demais horas extras realizadas durante o dia.

Informações
titleImportante:

Esse campo será habilitado sempre que o campo Paga Hora Extra Intervalo Móvel esteja selecionado.

 

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Diurno

Selecionar o código do evento diurno para pagamentos das horas extras fixas referente percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada. 

Hora Extra Fixa Percurso – Evento Noturno

Selecionar o código do evento noturno para pagamentos das horas extras fixas referente percurso dos funcionários da respectiva classe e categoria informada.

...

Nota
titleNota:

Quando as horas dos funcionários necessitam de autorização, todas as horas trabalhadas fora das jornadas de trabalho ficarão como Horas Extras Não Autorizadas, nos seguintes casos:

  • Se não estiverem parametrizadas como horas no banco automático.

  • Se não existir autorização para hora extra ou horas no banco.

  • Se não existir autorização para permanência por motivo particular.

Se estas horas continuarem no sistema como hora extra não autorizada, as mesmas não serão tratadas na integração com a Folha de Pagamento. Porém, se o campo “Paga Hora Extra Não Autorizada” estiver selecionado, estas serão tratadas na integração com os mesmos processos da hora extra.

As informações "Hora Extra-Automática" e "Limite" serão replicadas no Funcionário Ponto Eletrônico, podendo sofrer alterações, caso seja necessário. 

 

Manutenção Categoria Ponto Eletrônico – Pasta Banco Horas

Objetivo da tela:

Ao selecionar acessar a função Manutenção Categoria Ponto Eletrônico, pasta Banco de Horas, é apresentada esta janelapossível realizar a definição das regras gerais para cada categoria de ponto.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Tipo Compensação

Selecionar o código do tipo de compensação de horas utilizado pela categoria de ponto. 

Replica Tipo Compensação nos Funcionários

Quando selecionado, indica que todos os funcionários que pertencem a categoria de ponto em questão, serão atualizados com o banco de horas informado no campo Tipo Compensação. 

Saldo Positivo/ Saldo Negativo

Inserir o saldo positivo e negativo limite de horas que permanecerão no banco quando do fechamento.

Importante:
Caso o saldo for positivo no momento do fechamento todas as horas excedentes serão pagas ao funcionário. A mesma regra será utilizada quando do saldo negativo.
Os valores determinados para os saldos positivos e negativos podem ser replicados para os funcionários da categoria em questão. Para isso, é necessário selecionar o campo Replica Saldo nos Funcionários. O processo permite que seja alterado no funcionário, individualmente, o saldo conforme necessidade. Caso a empresa necessite que todos os funcionários tenham novamente o mesmo saldo será utilizado o mesmo procedimento.

 

Replica Saldo nos Funcionários

Quando selecionado, indica que as informações referentes aos saldos serão replicadas para todos os funcionários da categoria de ponto em questão.

 

Hora Compensada Automática

Quando selecionado, indica que as horas positivas / negativas serão armazenadas automaticamente no banco de horas, respeitando os limites e sem a necessidade de autorização.

Importante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não estiver selecionado.

 

Compensa Hrs Positivas

Quando selecionado, indica que as horas trabalhadas fora do expediente serão armazenadas automaticamente no banco de horas, de acordo com o limite informado.

Importante:
Para efetivar essa compensação é necessário que o limite de horas a serem tratadas pelo sistema esteja informado no campo Saldo Positivo.
Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não esteja selecionado.

 

Limite

Inserir o limite de horas positivas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Importante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Positivas estiver selecionado.

 

%

inserir o limite de horas, em percentual, a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Importante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Positivas estiver selecionado e o campo Limite esteja com valor igual a zeros.

 

Compensa Hrs Negativas

Quando selecionado, indica que as horas que o funcionário estiver ausente durante a jornada de trabalho serão armazenadas automaticamente no banco de horas, desde que não exista uma situação previamente cadastrada no programa FP1600 – Manutenção Históricos Situações, de acordo com o limite informado.

Importante:
Em primeiro lugar serão tratadas as situações, autorizações e posteriormente o banco de horas. Esse campo será habilitado sempre que o campo Hora Compensada Automática não estiver selecionado.

 

Limite

Inserir o limite de horas negativas a serem armazenadas automaticamente no banco de horas, diariamente.

Importante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Compensa Hrs Negativas estiver selecionado.

 

Tratamento

Selecionar a forma de compensação/pagamento das horas armazenadas no banco de horas. As opções disponíveis são:

  • Dia.

  • Processo.

Importante:
Quando da alteração da parametrização desse campo, ao confirmar a informação, será emitida uma mensagem informando a necessidade de executar o programa Atualiza Tipo de Dia Banco de Horas (PE4540), no qual serão ajustados os registros do banco de horas à parametrização em questão.

 

Valoriza Adic Noturno

Quando selecionado, indica que as horas serão registradas no banco acrescidas com o adicional noturno estipulado no sindicato do funcionário.

 

Valoriza Suplem Noturno

Quando selecionado, indica que as horas noturnas serão registradas acrescidas do percentual de suplementação noturno, o qual corresponde a 0,142857.

Importante:
É possível que os campos Valoriza Adicional Noturno e Valoriza Suplementação Noturno estejam selecionados ao mesmo tempo. Sendo assim, o período das 22:00 horas às 05:00 horas da manhã será considerado como horas noturnas.

 

Adicional Noturno (Pagamento)

Exibe a forma de pagamento do adicional noturno para as horas positivas que permanecem no banco de horas. As opções possíveis são:

  • Pagamento das Horas: quando selecionado, indica que o adicional noturno será pago quando do fechamento do banco de horas, sendo pago o adicional somente sobre as horas a serem pagas.

  • Mês de Referência: quando selecionado, independente do fechamento do banco de horas, indica que será pago o adicional noturno sobre todas as horas positivas armazenadas no banco referentes ao período de ponto.

 

Evento Adicional Noturno

Selecionar o código correspondente ao evento para pagamento dos adicionais noturnos do funcionário.

Importante:
Caso esse campo estiver zerado e a opção de pagamento escolhida no campo Adicional Noturno for Mês de Referência, será considerado o evento cadastrado no sindicato do funcionário.

Esse campo será habilitado sempre que o campo Adicional Noturno estiver selecionado como Mês de Referência.

...

Data Marcação

Data Processo

Tipo Dia

Marcação

Tipo Marcação

11/11/2000

11/11/2000

CO

21:47

Entrada

12/11/2000

11/11/2000

RE

07:55

Saída

O cálculo seguirá da seguinte forma:

...

Executando Categoria Ponto Eletrônico