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Trata-se do mesmo objetivo do programa de cadastramento de candidato externo (ver detalhes em Cadastro Candidato Externo – RS0027).
Porém este programa mostrará em suas janelas telas somente as informações mais importantes do currículo, agilizando a digitação do mesmo.
Candidato Externo Simplificado
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da telaPermitir o cadastro e a manutenção do Candidato Externo de forma simplificada. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
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Ação: | Descrição |
Inclui Nova Ocorrência | Permite que o usuário insira um novo candidato externo simplificado (ver detalhes Janela Inclui Candidato Externo Simplificado). |
Alterar Origem Candidato | A finalidade deste botão e transformar o candidato Externo em candidato de Agência. O mesmo tanto pode ser visualizado nesta função quanto na função Candidato Agência Recrutamento (RS0009) (ver detalhes Botão Alterar Origem Candidato). |
Etapas | Permite planejar e armazenar os resultados das etapas de seleção dos candidatos externos, independente da existência de requisição. Esta função possibilitará processo de pré-seleção, onde o candidato será selecionado e ficará no aguardo do surgimento de vaga. Este botão é um atalho para o programa Etapas/ Resultado Candidato (RS0767) (ver detalhes processo Manutenção Candidato – Função Etapas/ Resultados Candidatos). |
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Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Botão Incluir Referência Candidato | Por meio deste Botão são inseridas todas as informações necessárias sobre as referências do candidato externo para um futuro contato se necessário (ver detalhes Função Candidato Externo (RS0027) – Botão Incluir Referência Candidato). |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Listar as ações relacionadas à tela.
Ação: | Descrição: |
Nome do link. | Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação |
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Nome do campo. | Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos. |
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