1.1 Fato Folha de Pagamento (HLP) As regras de extração, os campos atributos da fato folha de pagamento e os campos que geram dados para métricas diretas, estão descritas abaixo: Campo | Descrição | Empresa (HLP_EMPRES) | Código de Coligada. | Estabelecimento (HLP_ESTABL) | Código de Filial. | Unidade de Negócio (HLP_UNDNEG) | Ausente | Moeda (HLP_MOEDA) | "R$" | Sindicato (HLP_SINDIC) | Código de Sindicato vinculado ao funcionário. | Turno (HLP_TURNO) | Código de horário de trabalho do funcionário. | Evento (HLP_EVENTO) | Código do Evento da Ficha Financeira. | Mão de Obra (HLP_TIPMOB) | Ausente | Plano Centro Custo (HLP_PLCCST) | Ausente | Centro de Custo (HLP_CCUSTO) | Centro de Custo da Seção do funcionário. | Colaborador (HLP_COLABR) | Código de Pessoa. | Cargo(HLP_CARGO) | Código de Função. | Nível Hierárquico (HLP_NIVHIE) | Código do Cargo do funcionário. | Faixa Salarial (HLP_FXASAL) | Tabela Salarial do funcionário. | Categoria Salarial (HLP_CATSAL) | Código de recebimento | Região (HLP_REGIAO) | Código de Município + Código de UF | Estado Civil (HLP_ESTCIV) | Estado Civil do funcionário | Faixa Etária (HLP_FXAETA) | Faixa Etária do Colaborador de acordo com faixas determinadas em parâmetro. | Grau de Instrução (HLP_GRAINS) | Código do grau de Instrução da Pessoa. | Tempo Casa (HLP_TPCASA) | Tempo total desde que o funcionário foi admitido, até a data atual. | Tempo Cargo (HLP_TPCARG) | Tempo total em que o funcionário ocupa o cargo atual. | Relação Trabalho (HLP_RELTRB) | Tipo do Cadastro do funcionário. | Situação Colaborador (HLP_SITCLB) | Código de situação do funcionário. | Localidade (HLP_LOCALI) | Ausente | Prestador Serviço (HLP_PRESRV) | Ausente | Plano Lotação (HLP_PLOTAC) | Ausente | Unidade Lotação (HLP_ULOTAC) | Ausente | Seção (HLP_SECAO) | Código de seção a qual o funcionário pertence. |
Indicadores Diretos • Qtde Dependentes (HLP_QDEPEN) - Indica a quantidade de dependentes relacionada a cada colaborador. O valor inclui os colaboradores demitidos no mesmo período. Regra: A extração considera a quantidade de dependentes de IR. • Qtde Horas Extras (HLP_QHREXT) - Indica a quantidade total de horas extras realizadas pelos colaboradores e pagas na folha de pagamento. Regra: No Parametrizador de Integrações, os eventos parametrizados como eventos de Horas Extras, serão recuperados na ficha financeira dos funcionários e serão somadas as Referências dos respectivos eventos a fim de compor o valor da Qtde de Horas Extras • Qtde Horas Previstas (HLP_QHRPRV) - Indica a quantidade de horas de trabalho previstas para os colaboradores de acordo com o turno. Regra: Na extração será recuperada a Jornada de trabalho da época. • Qtde Colaboradores Calculados (HLP_QCBCAL) - Indica o total de colaboradores que tiveram a folha de pagamento calculada. Regra: A extração é realizada a partir da existência de eventos na Ficha Financeira (folha de pagamento calculada), para os colaboradores. • Qtde Colaboradores Não Calculados (HLP_QCBNCA) – Ausente no RM. • Qtde Horas Trabalhadas (HLP_QHRTRB) - Indica a quantidade total de horas trabalhadas pelos colaboradores. Regra: No Parametrizador de Integrações, os eventos parametrizados como eventos de Salário, serão recuperados na ficha financeira dos funcionários e serão somadas as Referências dos respectivos eventos a fim de compor a Qtde de Horas Pagas. Caso o evento seja do tipo Dia, o valor encontrado de Referência será dividido por 30 e multiplicado pela Jornada Mensal da época. • Vl Benefícios Colaborador (HLP_VBENCB) - Indica o valor total de benefícios pagos pelos colaboradores. Regra: No Parametrizador de Integrações, os eventos parametrizados como eventos de Benefícios, serão recuperados na ficha financeira dos funcionários e serão somados os Valores dos respectivos eventos a fim de compor o Vl Benefícios Colaborador. • Vl Benefícios Empresa (HLP_VBENEM) - Indica o valor total de benefícios pagos pela empresa aos colaboradores. Regra: No Parametrizador de Integrações, os eventos parametrizados como eventos de Benefícios da Empresa, serão recuperados na ficha financeira dos funcionários e serão somados os Valores dos respectivos eventos a fim de compor o Vl Benefícios Empresa. • Vl Desconto Folha Pagamento (HLP_VDESFP) - Indica o valor dos descontos na folha de pagamento dos colaboradores. Regra: Na extração serão recuperados os eventos do tipo desconto para somar os valores de descontos. Com exceção dos eventos Código de Cálculo 43 - Líquido de Férias e do evento de Líquido de rescisão do tipo Desconto, que tiver associado ao Parametrizador do Sistema, em Rescisão | Líquido de Rescisão - campo Evento Desconto Líquido Rescisão. • Vl Encargos Colaborador (HLP_VENCCB) - Indica o valor total de encargos sociais pagos pelo colaborador. Regra: No Parametrizador de Integrações, os encargos parametrizados como encargos do Colaborador, serão recuperados em encargos calculados e serão somados os respectivos valores por funcionário a fim de compor o Vl Encargos Colaborador. • Vl Encargos Empresa (HLP_VENCEM) - Indica o valor total de encargos sociais pagos pela empresa. Regra: No Parametrizador de Integrações, os encargos parametrizados como encargos da Empresa, serão recuperados e somados os respectivos valores por funcionário a fim de compor o Vl Encargos Empresa. • Vl Eventos Especiais (HLP_VEVESP) - Indica o valor dos eventos especiais da folha de pagamento. Regra: No Parametrizador de Integrações, os encargos parametrizados como encargos da Empresa, serão recuperados e somados os respectivos valores por funcionário a fim de compor o Vl Eventos Especiais. • Vl Folha Pagamento (HLP_VFLHPG) - Indica o valor dos eventos da folha de pagamento dos colaboradores. Quando totalizado por colaborador, possui o valor recebido por este. Regra: O total de proventos menos o total de descontos compõe o valor dessa métrica. Os eventos de Proventos e Descontos devem estar parametrizados no Parametrizador da Integração. • Vl Horas Extras (HLP_VHREXT) - Indica o valor total de horas extras realizadas pelos colaboradores e pagas na folha de pagamento. Regra: No Parametrizador de Integrações, os eventos parametrizados como eventos de Horas Extras, serão recuperados na ficha financeira dos funcionários e serão somados os Valores dos respectivos eventos a fim de compor o valor de Horas Extras • Vl Horas Trabalhadas (HLP_VHRTRB) - Indica o valor total de horas trabalhadas pelos colaboradores. Regra: No Parametrizador de Integrações, os eventos parametrizados como eventos de Horas Trabalhadas, serão recuperados na ficha financeira dos funcionários e serão somados os Valores dos respectivos eventos a fim de compor o valor de Vl Horas Trabalhadas.
1.1 2 Fato Vida Profissional (HLQ)As regras de extração, os campos atributos da vida profissional e os campos que geram dados para métricas diretas, estão descritas abaixo: Campo | Descrição | Empresa (HLQ_EMPRES) | Código de Coligada. | Estabelecimento (HLQ_ESTABL) | Código de Filial. | Unidade de Negócio (HLQ_UNDNEG) | Ausente | Moeda (HLQ_MOEDA) | "R$" | Mão de Obra (HLQ_TIPMOB) | Ausente | Motivo Movimentação (HLQ_MOTMOV) | Ausente | Tipo Motivo (HLQ_TIPMOT) | Ausente | Categoria Salarial (HLQ_CATSAL) | Código de recebimento | Plano Centro Custo (HLQ_PLCCST) | Ausente | Centro de Custo (HLQ_CCUSTO) | Código de Centro de Custo da Seção do Funcionário. | Turno (HLQ_TURNO) | Código de horário de trabalho do funcionário. | Faixa Salarial (HLQ_FXASAL) | Tabela Salarial do funcionário. | Sindicato (HLQ_SINDIC) | Código de Sindicato vinculado ao funcionário. | Situação Colaborador (HLQ_SITCLB) | Código de situação do funcionário. | Colaborador (HLQ_COLABR) | Código de Pessoa. | Região (HLQ_REGIAO) | Código de Município + Código de UF | Cargo (HLQ_CARGO) | Código de Função do Funcionário. | Nível Hierárquico (HLQ_NIVHIE) | Código do Cargo do funcionário. | Estado Civil (HLQ_ESTCIV) | Estado Civil do funcionário | Faixa Etária (HLQ_FXAETA) | Faixa Etária do Colaborador de acordo com faixas determinadas em parâmetro. | Grau de Instrução (HLQ_GRAINS) | Código do grau de Instrução da Pessoa. | Tempo Casa (HLQ_TPCASA) | Tempo total desde que o funcionário foi admitido, até a data atual. | Tempo Cargo (HLQ_TPCARG) | Tempo total em que o funcionário ocupa o cargo atual. | Relação Trabalho (HLQ_RELTRB) | Tipo do Cadastro do funcionário. | Prestador Serviço (HLQ_PRESRV) | Ausente | Plano Lotação (HLQ_PLOTAC) | Ausente | Unidade Lotação (HLP_ULOTAC) | Ausente | Localidade (HLQ_LOCALI) | Ausente | Seção (HLQ_SECAO) | Código de seção do funcionário. |
Indicadores Diretos • Qtde Aumento Salarial (HLQ_QAMSAL) - Indica a quantidade de colaboradores que receberam aumento salarial. Regra: A extração irá atribuir valor 1 neste campo, no mês que o funcionário tiver aumento salarial e na mesma tiver alteração de função. • Qtde Colaboradores (HLQ_QCOLAB) - Indica a quantidade de colaboradores que trabalharam considerando admitidos e demitidos no mesmo período. Regra: Na extração, para todos os funcionários será atribuído 1 no campo Qtde Colaboradores, exceto: No mês que o funcionário for transferido de Localidade (transferência de filial ou coligada) • Qtde Colaboradores Admitidos (HLQ_QCBADM) - Indica a quantidade de colaboradores que ingressaram na empresa. Regra: Na extração, para no mês que o funcionário for admitido, receberá valor 1 neste campo. • Qtde Colaboradores Demitidos (HLQ_QCBDEM) - Indica a quantidade de colaboradores que foram desligados da empresa. Regra: Na extração, no mês que o funcionário for demitido, receberá valor 1 neste campo. • Qtde Dependentes (HLQ_QDEPEN) - Indica a quantidade de dependentes relacionada a cada colaborador. O valor inclui os colaboradores demitidos no mesmo período. Regra: A extração considera a quantidade de dependentes de IR. • Qtde Dias Férias (HLQ_QDFERI) - Indica o saldo de dias de férias dos colaboradores. Regra: Quantidade de dias de férias gozadas no mês. • Qtde Dias Férias a Vencer (HLQ_QDFAVC) - Indica a quantidade de dias de férias, a vencer, que os colaboradores terão direito. Regra: A extração soma os avos do mês atual até o mês de fim do período aquisitivo. • Qtde Dias Férias Vencidas (HLQ_QDFVCD) - Indica a quantidade de dias de férias, já vencidos, que os colaboradores têm direito. Regra: A extração soma os avos vencidos que ainda não foram gozados. • Qtde Horas Afastamento (HLQ_QHRAFT) - Indica a quantidade de horas que os colaboradores ficaram afastados da empresa. Regra: De acordo com o histórico de afastamento do funcionário, o sistema irá multiplicar a quantidade de dias de afastamento pela jornada diária do funcionário. • Qtde Horas Previstas (HLQ_QHRPRV) - Indica a quantidade de horas de trabalho previstas para os colaboradores de acordo com o turno. Regra: A extração considera a jornada mensal do funcionário e realiza o cálculo de horas de jornada relativas a quantidade de dias do mês. • Qtde Promovidos (HLQ_QPROMO) - Indica a quantidade de colaboradores que foram promovidos, ou seja, mudaram de cargo com aumento salarial. Regra: A extração atribuirá valor 1 nesse campo quando houver alteração de Função e Alteração salarial com mesma data. • Qtde Realocação (HLQ_QRELOQ) - Indica a quantidade de colaboradores que mudaram de cargo. Regra: A extração atribuirá valor 1 nesse campo quando houver alteração de Função sem que tenha havido alteração salarial. • Qtde Transferência Setor (HLQ_QTRANS) – Indica a quantidade de colaboradores que foram transferidos de setor. Regra: Na extração será atribuído valor 1 nesse campo, caso no mês, o funcionário tenha sido alterado de seção pertencente a mesma filial da seção origem. • Qtde Transferência Localidade (HLQ_QTRANL) – Indica a quantidade de colaboradores que foram transferidos de localidade geográfica. Regra: será atribuído valor 1 nesse campo, caso no mês, o funcionário tenha sido transferido para outra filial ou coligada pelos tipos: 5 – Transferência sem ônus para cedente ou; 6 – transferência com ônus para cedente. • Vl Aumento Salarial (HLQ_VAMSAL) - Indica o valor de aumento salarial recebido pelos colaboradores. Regra: No mês do aumento salarial, a extração irá calcular a diferença do novo salarial pelo salário anterior e irá atribuir o valor a este campo. • Vl Custo Bruto Demissão (HLQ_VCBDEM) – Indica o valor do custo bruto relacionado à demissão de colaboradores. Regra: A extração irá somar o valor dos proventos constantes na Rescisão do funcionário e somará o valor da Multa do FGTS, se existir. • Vl Custo Líquido Demissão (HLQ_VCLDEM) – Indica o valor do custo líquido relacionado à demissão de colaboradores. Regra: A extração irá fazer a diferença do total de proventos pelo total de descontos calculados na rescisão e irá atribuir a este campo. • Absenteísmo (HLQ_ABSENT) - Indica em horas, a relação do grau de ausência ao trabalho por horas trabalhadas. Regra: A extração irá considerar o total de atrasos e faltas dos eventos CC8 descontados no mês. • Vl Calculado Absenteísmo (HLQ_VLABST) - Indica a valorização do absenteísmo pelo salário/hora. Regra: A extração irá calcular neste campo o valor da hora trabalhada do funcionário. O cálculo do valor do absenteísmo é calculado pela métrica. 1.3 Fato Banco de Horas (HLO)As regras de extração, os campos atributos de banco de horas e os campos que geram dados para métricas diretas, estão descritas abaixo: |