Consultas Avaliações Finalizadas

Características do Requisito

Descrição

Atualmente no Portal Gestão do Capital Humana é permitido ao usuário logado apenas verificar as avaliações do qual participou como avaliado, sendo assim o objetivo dessa funcionalidade é permitir ao usuário selecionar o perfil desejado (Avaliador ou Avaliado) para cada avaliação de desempenho realizada, podendo verificar os diferentes tipos de avaliação, como por exemplo auto-avaliação e consenso.

Procedimento para Implantação

1. No módulo SIGATCF acesse Atualizações->Configurações->Webservices e execute a opção Automático no menu Outras Ações.
   
   
   
2. No módulo SIGATCF acesse Atualizações->Configurações->Menus e execute a opção Menu no meu Outras Ações.
   
   
   

3. Posicione em Solicitações e clique em Incluir

   Preencha

   Descrição: Consulta Avaliações Finalizadas

   Web Service: RHEVALUATE

   Rotina: W_PWSA700.APW      

   Ordem: 10 (ou o próximo disponível)

   Bloqueio: 2 – Não

   Observação: Demais campos podem ser preenchidos de acordo com sua necessidade.
   

   
   

4.  No módulo SIGATCF acesse Atualizações->Configurações->Usuários->Genéricos e execute a opção Altera, na aba Direitos posicionada vá em Outras Ações acione a opção Carrega Direitos.

Procedimento para Utilização

• Descreva os procedimentos, passo a passo (caso de uso), que serão realizados pelos usuários para que a melhoria seja visualizada identificando as seguintes informações:
• Localização da rotina no menu;
• Localização dos novos campos e/ou perguntas e respectivas pastas de cadastro que são visualizadas pelo usuário;
• Caso seja necessário ter algum cadastro feito previamente, faça uma observação.

Exemplo:

       1.            No Plano de Saúde (SIGAPLS), acesse Atualizações / Produto Saúde / Produto Saúde (PLSA800).

O sistema apresenta a janela de produtos cadastrados.

       2.            Posicione o cursor em um produto e clique em Alterar.

       3.            Na pasta Cobertura/Carências selecione a subpasta Tipo de Prestador.

       4.            Dê duplo clique no campo TP Prestador (BCW_TIPPRE).

O sistema apresenta a janela Tipo de Prestador – Coparticipação – Alterar.

       5.            Informe os dados conforme orientação do help de campo e observe o preenchimento do novo campo:

                      Som. p/Compra (BCW_SOMCOM): selecione Sim para indicar se a coparticipação cadastrada será válida somente para efeito de compra de procedimentos ou Não, caso contrário.

             Ao acessar o Portal Gestão do Capital Humano irá ter a nova opção Avaliações Finalizadas nos menus.

           Serão apresentados dois perfis para selecionar,  Avaliador ou Avaliado.  o período de marcação do período ativo, e nela o funcionário poderá selecionar o dia em que deseja inserir a marcação manual,será apresentado as marcações já existentes na tela (Informadas e Originais) complementando com as marcações que estão aguardando aprovação que serão salvas em uma nova tabela auxiliar(RS3).

  O parâmetro MV_COLMARC será utilizado para obter quantidade de Entradas padrão, ou seja, se o parâmetro estiver preenchido com “2”, serão apresentadas na tela do portal quatro colunas (duas entradas e duas saídas). Caso exista mais marcações do que a quantidade padrão definida, serão apresentadas colunas até o limite de marcações do dia, ou seja, existindo 16 marcações, serão apresentadas 16 colunas. O limite mínimo sempre será composto baseado no parâmetro MV_COLMARC.

Apenas as marcações incluídas via portal, e que ainda não tenham sido aprovadas/reprovadas pelo RH poderão ser alteradas ou excluídas pelo portal. As marcações oriundas do remote, sejam elas do relógio de ponto, TSA ou ainda incluídas manualmente pelo módulo de Ponto Eletrônico não poderão ser alteradas/excluídas.

A partir da seleção da data nesta tela será apresentado uma nova tela onde poderá ser informado o horário de forma manual e uma justificativa, que poderá ser incluída manualmente ou ainda selecionada a partir da tabela RFD.

Todas as solicitações deverão seguir o padrão existente de aprovação até que esteja na etapa de aprovação do RH, nesta etapa ao ser aprovada será efetuada a marcação na tabela SP8.

O parâmetro (MV_DABERTO) permite fazer inclusão de marcações após o término do período e nele será informado a quantidade de dias corridos em que a tela de inclusão manual deverá estar disponível para ajustes manuais em marcações não informadas.

O parâmetro (MV_DFECHAD) estabeleçe a quantidade de dias que ficará fechado para manutenção após o término do parâmetro anterior, exemplos:

Período 11/01/2015 à 10/02/2015

MV_DABERTO = 2

MV_DFECHAD = 4

Dias 11 e 12/02/2015 o sistema deverá permitir inclusão manual e de 13/02/2015 a 16/02/2015 o sistema estará fechado para manutenção. 

No dia 17/02/2015 estará disponível o novo período de marcação 11/02/2015 a 10/03/2015 para inclusões de marcações manuais. 

Não será permitido a inclusão de marcações com data maior que o dia atual       6.            Confira os dados e confirme.