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Assunto Coparticipação Assunto Coparticipação e reembolso - GPEA003
Produto: | Microsiga Protheus® |
Ocorrência: Controle | do Bloqueio de Funcionários Desligados da EmpresaComo calcular coparticipação e reembolso de Assistência Médica |
Passo a passo: | 1) Cadastro de fornecedor 2) Cadastro de verbas de assistência médica: As Verbasverbas de coparticipação e reembolso não terão identificador de calculo: 3) Coparticipação/ReembolsoDeverá entrar em atualizações> benefícios> coparticipação/reembolso. , acesso em Atualizações/ Benefícios/ Coparticipação/ Reembolso. Esta opção é utilizada quando a empresa deseja descontar algum valor referente a coparticipação ou deseja reembolsar o funcionário. Neste caso é necessário utilizar as verbas cadastradas no passo anterior e incluir na rotina com os valores correspondentes: 4) Calculo Cálculo do plano de saúde Atualizações> benefícios> em Atualizações/ Benefícios/ Planos de saúde. A rotina de calculo cálculo de plano de saúde irá processar Plano de Saúde processa as informações de coparticipação e reembolso, estipulando os valores de desconto ou provento do funcionário. 5) Relatório O relatório de conferência Atualizações> benefícios> relatório de calculo Este relatório vai demonstrar em Atualizações/ Benefícios/ Relatório de cálculo, demonstra as informações do calculo cálculo efetuado para conferencia conferência e caso esteja correto será integrado para a folha em seguida. 6) Integração A integração com a folha : Atualizações> Benefícios> feita em Atualizações/ Benefícios/ Integração com a folha: Nesta rotina o sistema irá considerar , considera o que foi calculado e conferido no relatório e irá lançar no lançamento mensal nas verbas cadastradas referentes à assistência médica:
Existe um exemplo referente a coparticipação e reembolso no by you. Segue link: https://totvs.byyou.com/docs?space=nrecursoshumanoEntrar em SIGAGPE> Plano de saúde> Coparticipação e reembolso |