Objetivo: Orientações sobre as rotinas necessárias para o atendimento ao eSocial. Descrição: Abaixo estão as rotinas dos módulos de Medicina e Segurança do Trabalho que são necessárias para o eSocial. O processo das rotinas estão divididos de acordo com arquivos do layout do eSocial (S-1060, S-2240, S-2241, S-2210, S-2220 e S-2230). S-1060 - Tabela Ambientes de trabalho:
- ST0020 - Composição do Ambiente
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho:
- ST0005 - Agente de Risco
- ST0011 - Atividade de Risco
- ST0012 - Atividade por Funcionário
- ST0020 - Composição de Ambiente
- ST0025 - Controles por Risco
- ST0070 - Cadastro EPI
- ST0071 - Fornecedor EPI
- ST0760 - Entrega EPI Funcionário
- ST0761 - Avaliação EPI
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade, Aposentadoria Especial:
- ST0020 - Composição do Ambiente
S-2210 - Comunicação Acidente de Trabalho:
- ST0701 - Acidente de Trabalho
- ST0701B - Registro do Acidentado
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador:
- MT0010 - Cadastro Exames Médicos
- MT0021 - Ficha Médica
- MT0030 - Exames Complementares
- MT0050 - Controle PCMSO
- MT0726 - ASO
S-2230 - Afastamento Temporário
- MT0728 - Atendimento Médico
- MT0738 - Manutenção Atestados Externos
- MT0828 - Gerenciador Médico
OBSERVAÇÃO: Os programas MT0728, MT0738 e MT0828 não são obrigatórios, ou seja, serão apenas enviados para o eSocial caso forem rotinas da empresa. Se os programas forem utilizados, o Quando a rotina de afastamento do módulo de Medicina do Trabalho deve estar integrado for integrada com o Módulo de Folha de Pagamento. A parametrização , os programas MT0728, MT0738 e MT0828 permitirão gravar as informações dos afastamentos conforme a parametrização que é feita no programa MT0004 - Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança (pasta Parâmetros, campo "Atualiza Afast FP" deve estar marcado). Nota: Em caso de dúvidas, entre em contato com nossos canais de atendimento para o devido direcionamento quanto à utilização destes módulos. Abaixo está a página com as orientações dos programas de complemento do eSocial. |