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A rescisão complementar é uma diferença do direito do empregado na qual deve ser pago, após a efetivação de sua rescisão principal. Geralmente decorre de algumas situações, como: convenção coletiva, prêmio, direitos trabalhista que não foram pagos, entre outras situações.

Para este caso segue a orientação para se efetuar o processo de cálculo da rescisão complementar.

Passo a passo: 

Após efetuar o cálculo de rescisão principal