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Produto:

Virtual Age

Ocorrência:

Orientação para gerar novo período aquisitivo, após 180 dias de afastamento.

Passo a passo:

Quando o funcionário fica mais de 180 dias afastado dentro do período aquisitivo, perde o direito das férias, iniciando um novo período aquisitivo um dia depois do retorno do afastamento.

Exemplo:

1 - Se o período aquisitivo do funcionário é de 01/01/2014 a 31/12/2014, e foi cadastrado um afastamento do motivo 5 com a data de 01/04/2014 a 02/10/2014 gerando 185 dias de afastamento dentro do período aquisitivo, o funcionário perde o direito de férias referente ao período.

2 - Ao retornar do afastamento na data 02/10/2014 como foi cadastrado no afastamento, ao gerar as férias para o funcionário, encerra-se esse período e começa uma novo como com a data 03/10/2015 um dia depois do retorno do afastamento.