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id | RH1 |
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label | Automação de Ponto |
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| - Adicionada tag segurança para as batidas de refeição no cadastro de visitantes.
Otimizada a integração de inclusão de funcionários com o Protheus. Otimizado o recálculo, pelo espelho de ponto, para não carregar a etapa de agendamento de job ao utilizar 3 camadas. Aprimorada a aprovação de abonos pelo portal. Otimizado o processo de recálculo, com fracionamento de Jobs, enviando corretamente o código da coligada ao servidor. Otimizado a visualização de horários, no portal, através da tela de alteração de horário do funcionário. Otimizado o relatório do espelho de ponto, para impressão da descrição de abono nos dias corretos. Otimização na tag de segurança dos cadastros de Histórico de Horários e Histórico de Horários da Jornada Otimizado o espelho de ponto para que o refresh seja executado automaticamente após o recálculo. Otimizado o processo de definição do período ativo. Otimizado o cálculo das horas extras, dentro do limite de refeição, quando a ausência planejada executada é menor que a planejada. Otimizado o cálculo de ocorrências, dos funcionários admitidos no mês, com horário noturno, para não calcular horas de falta no dia da admissão referente a jornada do dia anterior. Otimizado o lançamento de abonos, através do portal, para funcionários com jornada noturna. Otimizado o lançamento de abonos, de forma global, quando o campo responsável não é preenchido. Otimizado o lançamento global de abonos para não gerar 1 minuto de atraso indevido no cálculo - Otimização no espelho de ponto, para não validar a existência da memória de cálculo sem executar o recálculo.
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Card |
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id | RH2 |
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label | Folha de Pagamento |
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| - Ajuste ao consistir saldo no cadastro de férias quando é utilizada férias somente com dias úteis.
Ajuste em campo DDD e Telefone no arquivo Seguro Desemprego. Caso a máscara do DDD seja ### (3 dígitos) o sistema passa a desconsiderar o primeiro dígito antes do DDD visto que não se conhece DDD com primeiro dígito diferente de zero. Ex: 018-3333-4444 sairá no arquivo 1833334444, 10 dígitos como contemplado no layout. Ajuste na função NJTRAB, para retornar o valor correto. Ajuste na importação de histórico de assistência saúde, quando o arquivo possui mais de uma linha, o mesmo apresentava erros na importação a partir do segundo registro. Ajuste no módulo de Geração de Encargos para considerar o somatório de todos os eventos de CC 9 existentes no envelope, para efetuar o abatimento da 1a.parcela no FGTS 13o. Ajuste na entrada de movimento via portal. Ajuste do Cálculo de Dias Abono corridos na sugestão de férias via portal, quando os parâmetros do funcionário e do gestor divergem. Disponibilizada a implementação (Processo de Alteração Período Aquisitivo) na tela de Período Aquisitivo. Foi habilitada a possibilidade de alteração da tabela salarial no cadastro de salários compostos. Incluir no log de cálculo do evento de CC 9 a informação de que o valor dos eventos adicionais de 13o. serão acumulados no valor da 1a.parcela. Liberação da Folha Analítica .Net (beta) para o cliente Queiroz Galvão. Liberação da Folha Analítica .Net para cliente piloto. Na DIRF para conferência foi otimizado a rotina de obtenção do valor fixo a deduzir para IRRF, obtendo o valor de acordo com a interseção do primeiro e último dia do mês em cada vigência. Havendo mais de uma vigência que o primeiro ou último dia do mês interceda ao início e fim da vigência será considerado o valor da vigência com data de início maior. Não exibir a situação Z (Admitido no próximo mês) na grade de seleção da geração do histórico de provisões. Na edição do funcionário o sistema irá atualizar os filtros de Função, Tabela Salarial, Faixa Salarial e Nível Salarial de acordo com os dados do funcionário corrente. Otimizada a permissão do campo CIDADE do Endereço do funcionário, quando a permissão não foi dada para alterar o cadastro do funcionário. Otimizada a permissão do campo Número da Ficha de Registro do funcionário, quando a permissão não foi dada para alterar o campo dentro do cadastro do funcionário. Otimizada a validação de usuário existente para a mesma pessoa dentro do cadastro de funcionário. Otimizado o processo de geração do relatório de salário contribuição em bases Oracle. Otimizado processo de Aprovação de Férias no Portal. - Restrição de acesso à Folha Analítica .Net
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id | RH3 |
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label | Gestão de Pessoas |
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| Melhoria no acesso a Requisições através do Totvs Portal. Melhoria no filtro de perfil para o lookup de anotações pessoais. Otimização no cadastro de Pessoas. O processo "Incluir pessoa como Candidato" finaliza corretamente e inclui a pessoa como "Candidato". Além disso, caso a Pessoa seja um Candidato, o menu "Papéis no Corpore" exibe o link "Candidatos". Otimização no cadastro de novos Professores. Quando for utilizado o recurso "Localizar pessoa", a unicidade do CPF não será validada quando não houver alteração no mesmo. Otimizado o cálculo da nota da Avaliação de Desempenho. Otimizado o filtro por nome do reclamante no cadastro de Processos Jurídicos. Reestruturação do cadastro de Pessoas quanto ao preenchimento do campo “CodUsuario”. Melhoria no envio de e-mail da Avaliação de Desempenho por Competências. Melhoria no layout da Avaliação de Desempenho através do Totvs Portal. Possibilidade de incluir E-mail Customizado para as etapas de Criação, Aprovação, Reprovação, Cancelamento e Conclusão em cada tipo de requisição. Esta definição possibilita a personalização dos e-mails enviados aos seus atuais responsáveis. Implementada a possibilidade de realizar a transferência de vários funcionários numa única requisição, através da Requisição de Transferência em Lote. Otimizado a exclusão de Turmas.
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| - Otimizado o anexo EPI do catálogo de forma a contemplar locais de estoque com mesmo código em coligadas diferentes
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