Saneamento Versão 12
Este documento tem por objetivo apresentar as alterações disponibilizadas a fim de que o sistema Protheus atenda ao leiaute eSocial versão 2.2.02, publicado através da Resolução do Comitê Gestor nº 008/2017 de 25/05/2017.
As tabelas do eSocial citadas neste boletim estão contidas na Documentação Técnica do eSocial, consulte o site www.esocial.gov.br.
Rotinas e Tabelas Alteradas
Linha de Produto: |
Microsiga Protheus |
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Segmento: |
Serviços |
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Módulo: |
SIGAGPE - Gestão de Pessoal |
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Rotina: |
|
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Chamados Relacionados |
DRHESOCP-217 |
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País(es): |
Brasil |
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Banco(s) de Dados: |
Todos |
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Tabelas Utilizadas: |
RFS – Info Exclusivas Estagiários, RFZ – Sucessão de Vínculos, SR8 – Controle de Ausências, SRA – Funcionários, CTT – Centro de Custo, SR6 – Turnos de Trabalho, RBW – Informações de Temporários, RAW – Múltiplos Vínculos – Cabeçalho, RAZ – Múltiplos Vínculos – Detalhe, RFR – Agente de Integração, RFY – Aviso Prévio, SR9 – Histórico do Funcionário, SRV – Cadastro de Verbas, SRQ – Beneficiários, RHH – Dissidio Coletivo, RC6 - Periodo Profissiografico, RCE – Sindicato de Empregados, SRG – Rescisão. |
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Sistema(s) Operacional(is): |
Windows®/Linux® |
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Versões/Release: |
12.1.16 |
O sistema é atualizado logo após a compatibilização do dicionário de dados através do UPDDISTR.
Para que seu ambiente seja capaz de realizar as devidas integrações com o TAF, é necessário que seu Dicionário de Dados esteja atualizado.
Para a atualização do dicionário, realize a descompactação do arquivo SDFBRA (link para download) diretamente dentro do diretório \system\SystemLoad e rode a rotina UPDDISTR para iniciar a compatibilização:
Atenção:
Antes de rodar toda e qualquer atualização de dicionário, recomenda-se sempre realizar o backup do seu banco de dados e também dos dicionários já existentes. A aplicação em ambiente de teste também é válido para evitar qualquer problema futuro imprevisto na sua base oficial.
Ao aplicar o pacote da ISSUE o sistema irá converter os dados abaixo, de acordo com o leiaute 2.2.
As tabelas autocontidas também serão atualizadas, sendo assim, após aplicar o pacote é necessário acessar as tabelas abaixo:
A atualização do pacote, contempla a carga das tabelas abaixo, com o conteúdo do leiaute 2.2.02
- S054 – Tipos de Logradouros
- S048 – Motivo de Afastamento
- S047 – Natureza de Rubricas
- S057 – Tipos de Lotação
- S049 – Categorias do eSocial
- S056 – Motivos de Desligamento
RA_LOGRTP - Tipo de Logradouro
No novo leiaute do eSocial, alguns Tipos de Logradouros foram alterados, sendo assim, faz-se necessário alterar os funcionários que contenham endereço com este tipo de logradouro:
| Leiaute 1.1 | Leiaute 2.2 | |||
CON |
Condomínio |
COND |
Condomínio |
|
LG |
Lago |
LGO |
Lago |
|
TR |
Trecho |
TRC |
Trecho |
|
- campo RV_NATUREZ - Natureza de Rubrica
Leiaute 2.1 |
Leiaute 2.2 |
||
9208 |
Prestação de serviços, exceto transportador autônomo |
BRANCOS |
|
9211 |
Imposto de renda sobre rendimentos recebidos acumuladamente |
BRANCOS |
|
- Cadastro de verbas, campos RV_INCIRF
Leiautes anteriores |
Leiaute 2.2 |
||
54 |
Pensão Alimentícia – RRA |
55 |
Pensão Alimentícia – RRA |
71 |
Parcela Isentas 65 anos – Remuneração Mensal |
70 |
Parcela Isenta 65 anos – Remuneração Mensal |
72 |
Parcela Isenta 65 anos – 13º Salário |
71 |
Parcela Isenta 65 anos – 13º Salário |
Importante
Na versão 2.2 o antigo código “73 – Diárias e Ajuda de Custo” foi desmembrado em dois códigos equivalentes: “72 – Diárias” e “73 – Ajuda de Custo”, desta forma o mesmo não será convertido devido ao fato de anteriormente poder estar relacionado tanto a diárias quanto à ajuda de custo.
Campo Motivo eSocial: As alterações da Tabela S056 - Tipos de Desligamentos, feitas durante a evolução dos leiautes foram muito significativas, não permitindo um rastreamento, desta forma solicitamos que a Tabela S043 seja reavaliada e o Código do Desligamento eSocial seja cadastrado novamente.
Acesse Atualizações/Definições de Cálculo/Definição de Tabelas (GPEA310), para criação das tabelas abaixo:
Com o advento do eSocial muitos campos foram criados no Cadastro de Funcionários, para auxiliar o usuário na atualização destes campos, foi disponibilizada a rotina de conversão de dados (RDMAKE – ATUESOC.PRW). Na rotina é possível selecionar o range de Filiais, funcionários e a situação de funcionários que serão considerados no processamento (Normal/Demitidos/Afastados/Férias/Transferidos). Ao confirmar o processamento a rotina irá alimentar os seguintes campos:
Categoria eSocial: Se o campo “Categoria Sefip” do funcionário estiver em branco, será 101.
Se o campo “Categoria” do funcionário estiver com E-Estagiário Mensalista ou G-Estagiário Horista, então o campo “Categoria eSocial “ será igual a 901, para as demais categorias, o campo categoria eSocial será gravado conforme os campos da tabela – S049.
Tipo de Regime Previdenciário: Será alimentado com 1 – RGPS – Regime Geral de Previdência Social, por ser a prática mais usual do mercado.
Órgão emissor do RG: Este campo passa a ser obrigatório para o eSocial, então, caso esteja em branco, será alimentado com o conteúdo dos campos de órgão emissor de RG, utilizado atualmente para o Cadastramento do CAT (RA_RGEXP).
Código Nacionalidade RFB: Será gravado conforme o relacionamento a seguir:
Nacionalidade |
Descrição |
Cód. RFB |
|---|---|---|
20 ou 10 |
Brasileiro |
01058 |
21 |
Argentino |
00639 |
22 |
Boliviano |
00973 |
23 |
Chileno |
01589 |
24 |
Paraguaio |
05860 |
25 |
Uruguaio |
08451 |
26 |
Dominicano |
06475 |
27 |
Mexicano |
04936 |
28 |
Peruano |
05894 |
29 |
Equatoriano |
02399 |
30 |
Alemão |
00230 |
31 |
Belga |
00876 |
32 |
Britânico |
06289 |
34 |
Canadense |
01490 |
35 |
Espanhol |
02453 |
36 |
Norte-Americano |
02496 |
37 |
Francês |
02755 |
38 |
Suíço |
07676 |
39 |
Italiano |
03867 |
40 |
Haitiano |
03417 |
41 |
Japonês |
03999 |
42 |
Chinês |
01600 |
43 |
Coreano |
01872 |
44 |
Russo |
06769 |
45 |
Português |
06076 |
46 |
Paquistanês |
05762 |
47 |
Indiano |
03611 |
60 |
Angolano |
00400 |
61 |
Congolês |
01775 |
62 |
Sul-Africano |
07560 |
96 |
Venezuelano |
08508 |
97 |
Colombiano |
01694 |
Endereço do funcionário: Será desmembrado em Tipo de Logradouro, logradouro, endereço e número utilizando o campo “Abreviações Tipo Lograd”, da tabela S054 – Tipos de Logradouros
-
Estas abreviações serão consideradas se usadas a partir do início do campo RA_ENDEREC (Endereço).
O campo “Abreviações Tipo Lograd” (Tabela S054) traz uma carga padrão com as abreviações mais usuais de logradouros e, se necessário, deverá ser complementada pelo usuário.
Toda abreviação deverá ser iniciada e finalizada pelo símbolo “|”.
Exemplos de preenchimento da tabela S054 - Tipos de Logradouros:
Código Tipo Logradouro |
Descrição Tipo Logradouro |
Abreviações Tipos Logradouros |
13 |
Estrada |
|Est|Estr.|Est.| |
27 |
Outros |
|Assentamento| Assento | |
32 |
Praça |
|Pr.|Pr | |
38 |
Rua |
|Rua|R|R.| |
.... |
Exemplos de obtenção de Tipo de endereço a partir do campo endereço:
Exemplo 1:
Endereço: Vice Pr. Fco R. Pedro, 111
Condição: Encontrado “Pr.” a partir da primeira posição? Não
Condição: Encontrado “R.” A partir da primeira posição? Não
Resultado:
Tipo de Logradouro: <vazio>
Descrição Logradouro: Vice Pr. Fco R. Pedro
- Exemplo 2:
Endereço: Pr. Pr. Bispo Macedo
Condição: Encontrado “Pr.” A partir da primeira posição? Sim
Resultado:
Tipo de Logradouro: Praça
Descrição Logradouro: Pr. Fco R. Pedro
Para a separação do número do logradouro, utilizaremos a tabela S055 – Separadores de Logradouro, utilizando o campo Abreviações.
Estas abreviações serão consideradas se o campo RA_NUMENDE estiver vazio.
Separadores de Endereço
Código Funcionalidade |
Descrição Funcionalidade |
Separadores |
01 |
Separadores endereço e número |
|, |N.|NR.|NUM |NUM.| |
Exemplos de obtenção de número de endereço a partir do campo endereço:
Exemplo 1
R. Xavantes |
3333 |
Resultado: Número do Logradouro: 3333
- Exemplo 2
R. Xavantes, 1111 |
Resultado: Número do Logradouro: 1111
- Exemplo 3
R. Xavantes,222 |
Resultado: Número do Logradouro: <vazio>
Obs.: No exemplo 3 não existe a abreviação |,| (sem espaço), por isso não há extração de número de logradouro.
- Código do Município IBGE endereço: Será alimentado conforme a descrição do município (RA_MUNICIP), a partir da tabela de Município (CC2). Apenas será possível realizar a conversão, se o nome da cidade estiver idêntico ao nome constante na tabela de Município.
- Deficiência Física: Para a preenchimento do novo campo Deficiência Física do eSocial, será utilizado o conteúdo do campo já existente no campo Tipo de deficiência (RA_TPDEFFI), fazendo um “de->para” conforme tabela abaixo:
| Conteúdo Tipo de Deficiência | Deficiência do eSocial com: |
| 1 | 1*** |
| 2 | *2** |
| 3 | **3* |
| 6 | ***4 |
| 5 | Informar manualmente |
Importante
Para maiores informações sobre a utilização do ATUESOC consulte as orientações descritas no link do TDN: ESO0001_Criação_do_menu_RDMAKE_ATUESOC_para_conversão_e-social
Uma das necessidades dos entes do Governo envolvidos no eSocial é manter em sua base uma "cópia" do ambiente de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal do contribuinte, desta forma será possível realizar o cálculo de tributos através utilizando os dados mensais da folha em conjunto com a parametrização do cliente.
A partir dos dados das tabelas do SIGAGPE iremos enviar, em liberações futuras dados para o RET, por esta razão é necessário que o usuário avalie suas tabelas e realiza o preenchimento do campo de forma prudente e de acordo com as regras do eSocial, abaixo apresentamos as tabelas que devem ser saneadas.
Em Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros:
Na tabela 43-Tipos de Rescisão: Informe no campo Motivo eSocial: preencha de acordo com o motivo de desligamento, utilizando o F3 para consulta dos motivos previstos no eSocial.
Na tabela 37-Encargos da Empresa: Informe o campo Indicativo da Contribuição Substituída: Apenas para empresas optantes pelo SIMPLES: de acordo com a codificação apresentada no Help do campo
No cadastro de Sindicatos (RCE) foram criados os campos FPAS e Código de Terceiros do Sindicato (Pasta Cadastrais), estes campos devem ser preenchidos somente para os casos em que a empresa tenha Trabalhador Avulso contratado por intermédio do sindicato.
O campo CNPJ do sindicato será de preenchimento obrigatório conforme o parâmetro MV_EFDAVIS.
Para empresas que contratam estagiários é necessário informar qual empresas intermediou a contratação, para isto utilize o Cadastro de Agentes de Integração de Estágio
Em Atualizações/Cadastros/Cadastro Agentes de Integração Estágio (GPEA921): Criado o cadastro de Agentes de Integração do Estagiário (RFR), onde o usuário deverá informar os dados do Agente de Integração, que intermediou a contratação do estagiário. Por exemplo: CIEE.
Neste cadastro deverão ser informados os seguintes dados:
- CNPJ do Agente de Integração
- Razão Social
- Descrição do Logradouro
- Número do Logradouro
- Bairro
- CEP
- Código do Município
- UF
Em Atualizações/Cadastros/Centros de Custo (CTBA180): Foram criados novos campos que serão utilizados no eSocial, além disso os dados referentes a Tomadores foram transferidos para a Aba “Tomador” para facilitar a visualização das tabelas dos campos.
Deste cadastro serão gerados os dados para os registros: S-1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil S-1020 – Tabela de Lotações TributáriasForam criados diversos campos no Cadastro de Centro de Custo, os campos serão habilitados ou não em função do Tipo de Lotação, os campos referentes a endereço estão na tabela, mas não são mais necessários nos eventos do eSocial a partir do leiaute 1.1, foram mantidos na tabela por questão de legado.
Em Atualizações/Ponto Eletrônico/Turno de Trabalho (GPEA080): Criados os campos Tipo e Descrição de Jornada para o eSocial (R6_TPJORN e R6_DTPJORN), na Pasta “Informações do Ponto” . Estes campos serão utilizados para a geração da Tabela de Horários e Turnos do eSocial (S-2100/S-2200/S-2206). Preencha-os de acordo com o Help.
As informações referentes a Funcionários, são de suma importância para o eSocial, pois serão utilizadas como base para processos dentro da base do Governo, que abrangem desde a admissão do mesmo até o desligamento, desta forma é necessário efetuar o preenchimento dos campos corretamente a fim de que os dados transmitidos sejam o reflexo fiel das características cadastrais e contratuais do funcionário, além dos dados de seus dependentes.
Em Atualizações/Funcionários/Funcionários (GPEA010): Para contemplar as exigências do eSocial o cadastro de funcionários (SRA) sofreu diversas alterações, entre elas, a criação de novos campos e alteração/inclusão de novas validações em campos já existentes. A seguir, o detalhamento destas alterações:
Endereço:
O endereço do funcionário a ser transmitido ao eSocial deve ser desmembrado por tipo de logradouro, logradouro e número, porém algumas outras obrigações não comportam a estrutura imposta pelo eSocial, desta forma o endereço no formato antigo foi mantido e para endereço novo do eSocial criamos os campos:
- Tipo Logradouro (RA_LOGRTP): Informar tipo de logradouro da residência do funcionário, conforme a tabela Tipos de Logradouros (S054).
- Descrição Logradouro (RA_LOGRDSC): Informar o logradouro da residência do funcionário.
- Número Logradouro (RA_LOGRNUM): Informar o número do logradouro em que o funcionário reside.
- Cód IBGE Município Endereço (RA_CODMUN): Informar o código de município de residência do funcionário, conforme tabela de Municípios (CC2), caso residente no Brasil. A consulta padrão deste campo só será habilitada após preencher o campo ESTADO.
Notas importantes sobre o endereço do funcionário:
Ao inserir a descrição do logradouro por completo, se o campo RA_ENDEREC estiver vazio, o mesmo será preenchido automaticamente, apenas com a abreviação do tipo de logradouro e descrição do logradouro, não ultrapassando o limite de 30 (em atendimentos de obrigações como SEFIP).
Ao inserir o código do município, se o campo Município estiver vazio, o mesmo será preenchido automaticamente, mas não ultrapassando o limite de 20 caracteres.
Se o usuário alterar o campo “Res.Exterior” igual “SIM”, os campos que são de uso exclusivo eSocial, mas não são necessários quando o funcionário reside no exterior, são bloqueados para digitação e seu conteúdo será vazio.
Estrangeiros:
- Número RNE (RA_RNE): O campo destina-se a estrangeiros e, neste caso, é obrigatório. Informe o número do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE).
- Órgão Emissor RNE (RA_RNEORG): Informe o órgão emissor do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE).
- Data Expedição do RNE (RA_RNEDEXP): Informe a data de Expedição do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE).
- Casado com Brasileiro (a) (RA_CASADBR): Informe se o funcionário (a) estrangeiro (a) é casado (a) com brasileiro (a).
- Filho(s) Brasileiro(s) (RA_FILHOBR): Informe se o funcionário (a) estrangeiro (a) tem filhos brasileiros.
- Classificação do Estrangeiro (RA_CLASES):
O campo estará habilitado apenas para funcionários estrangeiros e pode ter o conteúdo conforme tabela:
01 – Visto Permanente
02 – Visto Temporário
03 - Asilado
04 - Refugiado
05 - Solicitante de Refúgio
06 - Residente em país fronteiriço ao Brasil
07 - Deficiente físico e com mais de 51 anos
08 - Com residência provisória e anistiado, em situação irregular
09 - Permanência no Brasil em razão de filhos ou cônjuge brasileiros
10 - Beneficiado pelo acordo entre países do Mercosul
11 - Dependente de agente diplomático e/ou consular de países que mantém convênio de reciprocidade para o exercício de atividade remunerada no Brasil
12 - Beneficiado pelo Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta entre a República Federativa do Brasil e a República Portuguesa
Documentos:
Documentos – Órgão de Classe (Obrigatório caso o funcionário possua): Exemplo CRM, Carteirinha da OAB, etc.
- Órgão de Classe Emissor (RA_OCEMIS): Informe o órgão emissor do documento de Órgão de Classe do funcionário.
- Órgão Classe Data Emissão (RA_OCDTEXP): Informe a data de emissão do documento Órgão de Classe do funcionário.
- Órgão Classe Dt Validade (RA_OCDTVAL): Campo opcional, informe se houver data de validade no documento de Órgão de Classe do funcionário.
Documentos – CNH (Obrigatório caso o funcionário possua) - Carteira Nacional de Habilitação
- CNH Órgão Emissor (RA_CNHORG): Informe o órgão emissor da Carteira Nacional de Habilitação do funcionário.
- CNH Data Emissão (RA_DTEMCNH): Informe a data de emissão da Carteira Nacional de Habilitação do funcionário.
- CNH Data Validade (RA_DTVCCNH): Campo opcional, informe se houver data de validade na Carteira Nacional de Habilitação do funcionário.
- Categoria do CNH (RA_CATCNH): Possíveis as categorias: A/B/C/D/E/AB/AC/AD/AE
- UF da CNH (RA_UFCNH): Informe a Unidade de Federação da Carteira Nacional de Habilitação do funcionário.
Demais campos:
- Código Nacionalidade RFB (RA_NACIONC): Campo de preenchimento obrigatório para o eSocial e deve ser preenchido conforme tabela de Nacionalidade da Receita Federal.
- Código do Município (RA_CODMUNN): Campo é de utilização opcional para o eSocial. Informe neste campo o código de município de nascimento do funcionário, conforme tabela de Municípios (CC2).
- Endereço de Email Alternativo (RA_EMAIL2): Campo opcional informe o endereço de e-mail alternativo do funcionário.
- Tipo Deficiência eSocial (RA_PORTDEF): Deve ser preenchido se o funcionário tiver uma ou mais deficiências, conforme descrito abaixo:
- Física
- Auditiva
- Visual
- Mental
- Intelectual
- Reabilitado
- Obs. Deficiência (RA_OBSDEFI): Campo opcional, informe dados complementares quanto à deficiência do funcionário.
- Tipo de Reintegração eSocial (RA_TPREINT): Caso o funcionário tenha sido reintegrado, informar o tipo de reintegração conforme demonstrado abaixo, o campo também poderá ser alimentado automaticamente pela rotina Reintegração (GPEA810). Os tipos disponíveis de reintegração são:
- 1-Reintegração por Determinação Judicial
- 2-Reintegração por Anistia Legal
- 9-Outros
Identificação do Processo Trabalhista (RA_NRPROC): Informe o processo trabalhista nos casos em que houver a Reintegração do tipo 1 – Por determinação Judicial.
Número da Lei de Anistia (RA_NRLEIAN): Quando for selecionado o tipo de Reintegração ´por determinação judicial (opção 2), informe o número da lei de anistia que proporcionou a reintegração do funcionário anistiado na empresa. Por exemplo, Anistiados Políticos.
Tipo Regime Previdenciário (RA_TPPREVI): Informe o tipo de regime previdenciário do funcionário, caso o usuário tenha executado o conversor este campo estará preenchido com 1-Regime Geral da Previdência Social. Os tipos disponíveis de regime previdenciários são:
- RGPS - Regime Geral da Previdência Social
- RPPS - Regime Próprio de Previdência Social
- RPPE - Regime Próprio de Previdência Social no Exterior
Observação: Este é campo é apenas informativo para o eSocial, não sendo utilizado no cálculo.
- Categ. Trabalhador eSocial (RA_CATEFD): Preencher com o código da categoria do trabalhador de acordo com a tabela de categorias eSocial (S049), o campo será preenchido automaticamente caso o usuário tenha utilizado o conversor, durante a inclusão de registros o campo será preenchido conforme a categoria da SEFIP.
- Proc. Jud. Menor de 14 anos (RA_NJUD14): Preencher com a identificação do processo judicial, caso tenha, para o funcionário menor de 14 anos, na data de admissão.
- Campo Tipo de Jornada (RA_TPJORNA): Informar o tipo de jornada do funcionário: 1 – Submetidos a Horário de Trabalho.2 – Atividade Externa especifica.3 – Funções especificadas.
- Campo Estado Civil (RA_ESTCIVI): A descrição do tipo Q - Desquitado foi alterada de “Desquitado” para “Desquitado/Separado”.
- Aposentado (RA_EAPOSEN): Informar se o funcionário já se encontra aposentado. Opções possíveis: “S – Sim”, ou “N – Não’.
- Nome Social: Para transgeneros e travestis
Novo controle do campo Cargo:
O campo cargo (RA_CARGO) passa a ser obrigatório para o eSocial, e com isso foram necessárias algumas alterações, incluído o seguinte controle:
- Na inclusão do cargo, RA_CARGO no cadastro do funcionário (SRA), não será solicitado ao usuário a Data e Motivo de alteração, como normalmente ocorre em casos de alteração de função, salário, cargo, etc., e sendo assim este registro não ficará gravado nos Históricos Salariais;
- Na alteração do cargo, RA_CARGO no cadastro de funcionário (SRA), será obrigatório informa Motivo e Data da alteração. Neste caso, alteração ficará gravado no histórico salarial.
Importante
Todas as alterações no campo Cargo passam a ficar registradas na tabela SR9.
Sugerimos que o parâmetro MV_ALTSAL (Realiza a alteração do CBO e Salário quando a função/cargo for alterada) esteja como Não para que o Salário não seja alterado quando da atualização do Cargo.
Validações
Alguns campos já existentes no cadastro de Funcionário passam a ser obrigatórios para o eSocial, sendo assim, se ao confirmar Alteração ou Inclusão no Cadastro do funcionário o parâmetro MV_EFDAVIS for igual a “0- Exibe aviso, porém não impede a conclusão do procedimento” caso os campos não estiverem preenchidos, a rotina apresentará a mensagem abaixo sem que a finalização seja impedida.
Os campos que terão o seu preenchimento avaliado, conforme o conteúdo do parâmetro MV_EFDAVIS, no Cadastro do funcionário serão:
- CPF
- RAÇA/COR
- CÓDIGO DE PAÍS ORIGEM
- CÓDIGO NACIONALIDADE RFB
- TIPO DE REGIME PREVIDENCIÁRIO
- CATEGORIA ESOCIAL
- TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO
- TIPO DE LOGRADOURO
- DESCRIÇÃO DO LOGRADOURO
- CEP
- CÓDIGO DO MUNICÍPIO
- ESTADO
- DATA DE CHEGADA AO BRASIL
- CASADO COM BRAS.
- FILHOS BRASILEIROS
- APOSENTADO
- TIPO DE REGIME DE JORNADA DE TRABALHO
- REGRA DE APONTAMENTO
- SEQUÊNCIA DE INÍCIO DO TURNO
- Não é obrigatório enviar todos os documentos do funcionário para o eSocial (exceto o CPF), porém, caso o usuário queira enviar o número de um determinado documento, deve enviar todos os dados referente ao documento (data de expedição, UF de expedição, data de validade, etc)
Desta forma, o campo do documento será apresentado como inconsistência, caso o número esteja preenchido e o dados relacionados a ele não.
Exemplo 1: Número do RG preenchido e data de expedição em branco. (O campo será apresentado como inconsistente)
Exemplo 2: Todos os campos do CNH em branco: Os campos não serão apresentados como inconsistentes;
- Não é obrigatório enviar todos os documentos do funcionário para o eSocial (exceto o CPF), porém, caso o usuário queira enviar o número de um determinado documento, deve enviar todos os dados referente ao documento (data de expedição, UF de expedição, data de validade, etc)
Foram criadas novas regras de validação para o preenchimento dos campos listados acima, as regras dependem da classificação do Tipo de Funcionário onde consideraremos:
- Contribuintes Individuais: Funcionários com Categoria eSocial igual a: 701,711,721,722,723,731,734,738,741,751, 761, 771 e 781
- Trabalhador com vinculo: Todos os funcionários que possuem o seguinte código de Categoria eSocial: 101,102,103,104,105,106,107,401
- Somente trabalhadores com vínculo deverão os seguintes campos preenchidos obrigatoriamente:
Tipo de Previdência
Tipo de Contrato
- Trabalhadores Contribuintes individuais deverão ter o campo CARGO (RA_CARGO) preenchido e função que tenha o CBO preenchido.
- Não será permitido o uso de Estado Civil igual a “Outro”.
Importante
Não trataremos nesta versão dados de funcionários públicos.
Para estagiários é necessário o envio de diversas informações sobre o estágio para o eSocial, e buscando contemplar esta necessidade, criamos em Ações Relacionadas, do Cadastro de Funcionários, a rotina “Inf. Exclusivas Estágio”, somente quando usar as opções Alterar e Visualizar.
Esta rotina será habilitada para o funcionário cuja categoria seja “E” – Estagiário Mensalista ou “G” – Estagiário Horista.Ao final da inclusão de um novo funcionário com o campo RA_CATFUNC com conteúdo igual a “E“ ou “G”, será apresentada uma mensagem informando que será disponibilizada uma tela para cadastro de informações do estágio.
Mensagem disponibilizada ao inserir novo funcionário com categoria “E” – Estagiário Mensalista ou “G” – Estagiário Horista.
Os dados solicitados neste cadastro são:
- Natureza do estágio: Indicar se o estágio é Obrigatório ou não obrigatório.
- Nível do Estagio: Informar se trata de estágio de curso fundamental, médio, formação profissional ou superior.
- Área de Atuação: Campo de preenchimento livre, para informar em qual área de atuação o estágio está classificado.
- Número da Apólice de Seguro: Informar o número da apólice de seguro do estagiário.
- Data do fim de estágio: Informar a data prevista para o fim do estágio.
- Código da Entidade: Permitir a inclusão da Instituição de Ensino, seja inclusa durante o cadastro de Informações Exclusivas Estágio (Tabela RFS), via consulta padrão.
- Cadastro Agentes de Integração: O cadastro de agentes de Integração do estagiário não é obrigatório, mas será permitida inclusão de dados caso desejado, durante o cadastro de Informações Exclusivas do Estágio (Tabela RFS), via consulta padrão. A manutenção deste cadastro também poderá ser via menu do módulo SIGAGPE.
- Pessoas – Coordenador do Estágio: Permitir que novo coordenador do estágio, seja incluso durante o cadastro de Informações Exclusivas do Estágio (Tabela RFS), via consulta padrão.
Em Atualizações/Funcionários/Sucessão de Vínculos (GPEA926): A sucessão de vínculos é configurada pela situação em que haja uma fusão ou incorporação de empresas, ou até mesmo a transferência de funcionários. A origem do vínculo empregatício do funcionário na empresa é o que o eSocial define como sucessão de vínculos. Esta informação é enviada no Cadastramento Inicial de vínculos.
Para atendermos esta solicitação criamos a rotina acima que alimentará a tabela de Sucessão de Vínculos (RFZ). Esta rotina deve ser utilizada para os casos de Transferências que não foram efetuadas pelo sistema Protheus, ou informar Tipo de Admissão em decorrência de ação fiscal ou judicial.
Serão solicitados em tela:
- Tipo de Admissão:
1 – Admissão
2- Transferência de empresa do mesmo grupo econômico
3 – Transferência da empresa consorciada ou de consórcio
4 – Transferência por motivo de sucessão, incorporação, cisão ou fusão.
- Indicativo de Admissão:
1-Normal.
2-Decorrente de ação fiscal.
3-Decorrente de decisão judicial.
- Indicativo do primeiro Emprego: Sim ou Não.
Para Tipo de Admissão 2 - Transferência de empresa do mesmo grupo econômico, 3- Transferência da empresa consorciada ou de consórcio ou 4 – Transferência por motivo de sucessão, incorporação, cisão ou fusão.
- CNPJ da Empresa Anterior.
- Matrícula na Empresa Anterior.
- Data Admissão Anterior.
- Observação do vínculo anterior.
Em Atualizações/Gestão de Funcionários/Funcionários Temporários (GPEA927): O eSocial exige que, na contratação de funcionários temporários, seja informado a razão da contratação. Para isso será habilitada a nova tela de Informações de Funcionários Temporários.
A tela somente será habilitada se o campo Tipo de Contrato (RA_TPCONTR) for igual a 2;
Os dados solicitados neste cadastro são:
Motivo da contratação de trabalhador temporário pode ter dois conteúdos (RBW_MOTIVO):
1 - Necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular;
2 - Acréscimo extraordinário de serviços.
- Se o Motivo da Contratação for 1, então é necessário informar o CPF do trabalhador substituído, podem ser informados até 9 CPF substituídos:
- CPF do primeiro trabalhador substituído (RBW_CPFSUB)
- CPF do segundo trabalhador substituído (RBW_CPF2)
- CPF do terceiro trabalhador substituído (RBW_CPF3)
- CPF do quarto trabalhador substituído (RBW_CPF4)
- CPF do quinto trabalhador substituído (RBW_CPF5)
- CPF do sexto trabalhador substituído (RBW_CPF6)
- CPF do sétimo trabalhador substituído (RBW_CPF7)
- CPF do oitavo trabalhador substituído (RBW_CPF8)
- CPF do nono trabalhador substituído (RBW_CPF9)
- CPF do primeiro trabalhador substituído (RBW_CPFSUB)
3 - Tipo de Inscrição (RBW_TPINSC)
- Tipo de Inscrição da empresa para qual o trabalhador temporário será alocado, podendo ser: (1-CNPJ; 2-CPF)
4 - Número da Incrição (RBW_INSC)
Informe o CNPJ/CPF do contratante de serviços
5 - Tipo de Inscrição Tomador (RBW_TPINST)
Informe o Tipo de Inscrição do tomador para qual o trabalhador temporário será alocado, caso seja diferente do tipo de Inscrição da empresa (informado no campo RBW_TPINSC), podendo ser: (1-CNPJ; 2-CPF)
6 - Número da Incrição (RBW_INSCT)
Informe o CNPJ/CPF do tomador de serviços, para o caso de ser diferente do CNPJ/CPF do contratante de serviços. (informado no campo RBW_INSC).
Observação: Novos campos para funcionários temporários, para complementar as informações serão disponibilizados em versão liberações futuras
Em Atualizações/Funcionário/Beneficiário (GPEA280): Será obrigatória a data de nascimento e o CPF dos beneficiários maiores de 18 anos. É válido ressaltar que o CPF do beneficiário não poderá ser igual à de outro beneficiário do mesmo funcionário ou do funcionário ao qual estão relacionados. Essas consistências serão feitas de acordo com o parâmetro MV_EFDAVIS.
Em Atualizações/Funcionário/Dependentes (GPEA020): Criado o campo “Dep IR eSocial”: Informar conforme tabela eSocial de dependentes.
A lista apresentada para o campo Tipo de Dep eSocial é mais extensa que a apresentada no leiaute, tabela 07 - Tipos de Dependentes.
Isso porque estamos apresentando de forma analítica porque, se em versão futura os códigos retornarem não será necessário refazer todo o cadastro.
No momento da geração do XML faremos um "de->para" para os códigos vigentes.
O Saneamento da Tabela de Verbas é importantíssimo dentro do contexto do eSocial, pois é com base nos dados enviados que serão feitos os cálculos de tributos e obrigações da Folha de Pagamento.
- Em Atualizações/Cadastros/Verbas (GPEA040): Informar o novo campo Natureza da Rubrica conforme Tabela de Natureza de Rubricas (S047) e campos referentes a incidências.
Após o usuário informar o código de Natureza da Rubrica (RV_NATUREZ), os campos de incidências subsequentes serão preenchidos automaticamente, para algumas verbas, de acordo com o identificador de cálculo e as incidências das mesmas, conforme as regras abaixo.
Exemplo: Para o preenchimento do campo Incidência INSS eSocial (RV_INCCP), caso a verba tenha identificador igual a 034 – Salário Família e seja do tipo Provento será automaticamente igual a 51, que na tabela oficial do eSocial significa Salário Família.
Os códigos disponíveis de incidência Previdência Sociais para preenchimento do campo RV_INCCP são:
00=Não é base de cálculo
01=Não é base de cálculo em função de acordos internacionais de previdência social
11=Mensal
12=13o Salário
21=Salário maternidade mensal pago pela empresa
22=Salário maternidade - 13o Salário, pago pela empresa
23=Auxilio doença mensal - Regime Próprio de Previdência Social
24=Auxilio doença 13o salário doença - Regime próprio de previdência social
25=Salário maternidade mensal pago pelo INSS
26=Salário maternidade - 13° salário, pago pelo INSS
31=Mensal
32=13o Salário
34=SEST
35=SENAT
51=Salário-família
61=Complemento de salário-mínimo - Regime próprio de previdência social
91=Mensal
92=13o Salário
93=Salário maternidade
94=Salário maternidade 13o salário
Preenchimento automático conforme Identificador de cálculo
Identificador de Cálculo (RV_CODFOL) |
Incidência de INSS (RV_INSS) |
Verba refere-se a 13º (RV_REF13) |
Tipo de Verba (RV_TIPOCOD) |
Incidência Previdência eSocial (RV_INCCP) |
034 |
Indiferente |
Indiferente |
1 |
51 |
040 |
Indiferente |
Indiferente |
Indiferente |
21 |
064/065 |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
31 |
070 |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
32 |
200 |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
34 |
201 |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
34 |
Diferente das acima |
S |
S |
Indiferente |
12 |
Diferente das acima |
S |
N |
Indiferente |
11 |
Diferente das acima |
N |
Indiferente |
Indiferente |
00 |
Os códigos de Incidência IRRF disponíveis para o preenchimento do campo RV_INCIRF são:
00=Rendimento não tributável
01=Rendimento não tributável em função de acordos internacionais de bitributação
11=Remuneração mensal
12=13o Salário
13=Férias
14=PLR
15=Rendimentos Recebidos Acumuladamente - RRA
31=Remuneração mensal;
32=13o Salário
33=Férias
34=PLR
35=RRA
41=Previdência Social Oficial - PSO - Remuner. mensal
42=PSO - 13° salário
43=PSO - Férias
44=PSO - RRA
46=Previdência Privada - salário mensal
47=Previdência Privada - 13° salário
51=Pensão Alimentícia - Remuneração mensal
52=Pensão Alimentícia - 13° salário
53=Pensão Alimentícia - Férias
54=Pensão Alimentícia - PLR
55=Pensão Alimentícia - RRA
61=Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - Remuneração mensal
62=Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - 13° salário
63=Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal - Funpresp - Remuneração mensal
64=Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal - Funpresp - 13° salário
70=Parcela Isenta 65 anos - Remuneração mensal
71=Parcela Isenta 65 anos - 13° salário
72=Diárias
73=Ajuda de custo
74=Indenização e rescisão de contrato, inclusive a título de PDV e acidentes de trabalho
75=Abono pecuniário
76=Pensão, aposentadoria ou reforma por moléstia grave ou acidente em serviço - Remuneração Mensal
77=Pensão, aposentadoria ou reforma por moléstia grave ou acidente em serviço - 13° salário
78=Valores pagos a titular ou sócio de microempresa ou empresa de pequeno porte, exceto pró-labore e alugueis
79=Outras isenções (o nome da rubrica deve ser claro para identificação da natureza dos valores)
81=Depósito judicial
82=Compensação judicial do ano calendário
83=Compensação judicial de anos anteriores
91=Remuneração mensal
92=13o Salário
93=Férias
94=PLR
95=RRA
Preenchimento automático:
Identificador de Cálculo (RV_CODFOL) |
Refere-se a 13º (RV_REF13) |
Incidência no IRRF (RV_IR) |
Refere-se a Férias (RV_REFFER) |
Tipo de Verba (RV_TIPOCOD) |
Incidência IRRF eSocial (RV_INCIRF) |
066 |
Indiferente |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
31 |
067 |
Indiferente |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
33 |
071 |
Indiferente |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
32 |
151 |
Indiferente |
Indiferente |
Indiferente |
Indiferente |
14 |
152 |
Indiferente |
Indiferente |
Indiferente |
2 |
34 |
Diferente das acima |
S |
S |
N |
Indiferente |
12 |
Diferente das acima |
N |
S |
S |
Indiferente |
13 |
Diferente das acima |
N |
S |
N |
Indiferente |
11 |
Diferente das acima |
Indiferente |
N |
Indiferente |
Indiferente |
00 |
Os códigos de Incidência FGTS disponíveis para o preenchimento do campo RV_INCFGTS são:
00=Não é Base de Cálculo do FGTS
11=Base de Cálculo do FGTS
12=Base de Cálculo do FGTS 13° salário
21=Base de Cálculo do FGTS Rescisório (aviso prévio)
91=Incidência suspensa em decorrência de decisão judicial.
Preenchimento automático se dá obedecendo a seguinte regra:
Incide FGTS (RV_FGTS) |
Incidência FGTS eSocial (RV_INCFGTS) |
N |
00 |
S |
11 |
Os códigos de Incidência Sindical disponíveis para o preenchimento do campo RV_INCSIND são:
00 - Não é base de cálculo
11 - Base de cálculo
31 - Valor da contribuição sindical laboral descontada
91 - Incidência suspensa em decorrência de decisão judicial
Preenchimento automático se dá obedecendo a seguinte regra:
Identificador de Cálculo (RV_CODFOL) |
Incidência cont. Sindical (RV_SINDICA) |
Incidência Sindical eSocial (RV_INCSIND) |
068/069/175 |
indiferente |
31 |
Diferente das acima |
N |
00 |
Diferente das acima |
S |
11 |
Durante os processamentos diários ou mensais, que fazem parte do dia a dia de um Deparamento Pessoal ou RH, são gerados dados importantes, que serão exigidos no eSocial, como por exemplo a Rescisão de um funcionário ou o afastamento do mesmo.
Para prestação destas movimentações, são necessários alguns campos complementares, a seguir apresentamos as rotinas alteradas e os novos campos implementados solicitados pelo eSocial:
Em Atualizações/Funcionários/Afastamentos (GPEA240): Criados os campos para controle no eSocial:
- Código de Motivo de Afastamento: Para inclusão do afastamento conforme Tabela de Motivos de Afastamento (S048).
- Atestado Médico: Todo afastamento do funcionário relacionado aos motivos 01 e 03 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), deverá ter, obrigatoriamente os seguintes campos preenchidos:
- Nome do médico/emitente do Atestado de afastamento, que será identificado pelo novo campo R8_NMMED.
- Código de identificação do médico/emitente do Atestado de afastamento, que será identificado pelo novo campo R8_CRMMED.
- Código da Unidade da Federação (UF), a qual expediu o código de identificação do médico/eminente, que será identificado pelo novo campo R8_UFCRM.
- Código Internacional de Doença (CID), que será identificado pelo campo já existente R8_CID.
- Acidente Trânsito: Todo afastamento do funcionário relacionado aos motivos 01 e 02 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), e caracterizado como acidente de trânsito, poderá ter o campo Tipo de Acidente de Transito preenchido, se for o caso:
1 – Atropelamento.
2 – Colisão.
3 – Outros.
Assim no cadastro de afastamentos teremos um novo campo: R8_TIPOAT (Tipo de Acidente de Trânsito), o qual só será habilitado para edição somente quando o campo R8_TPEFD possuir conteúdo.
- Trabalhador Cedido: Todo afastamento do funcionário relacionado ao motivo 14 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), dever apresentar obrigatoriamente o tipo de ônus da cessão:
1 – Ônus do cedente.
2 – Ônus do cessionário.
3 – Ônus do cedente e cessionário.
Assim, no cadastro de afastamentos teremos um novo campo: R8_TPCES (Tipo Ônus da Cessão), o qual só será habilitado para edição somente quando o campo R8_TPEFD possuir conteúdo 14.
- Trabalhador Cedido para atividade sindical: Todo afastamento do funcionário relacionado ao motivo 24 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), deverá apresentar obrigatoriamente o tipo de ônus da cessão:
1-Ônus Empregador.
2-Ônus Sindicato.
3-Dif. Paga pelo Sindicato.
Assim, no cadastro de afastamentos teremos um novo campo: R8_TPSIND (Tipo Ônus Ren. Sindicato), o qual só será habilitado para edição somente quando o campo R8_TPEFD possuir conteúdo 24.
Em Miscelânea/Cálculos/Férias (GPEM030): Ao gerar férias para o funcionário, o programa gera um registro de afastamento, neste registro será gravado o código de afastamento do eSocial 15.
Em Atualizações/Funcionários/Reintegração (GPEA810): Criados campos para que o usuário informe Lei de Anistia ou processo que originou a reintegração do funcionário na empresa, além de data de início efetivo de atividade. Serão solicitados os novos campos referentes à reintegração, seguindo as regras abaixo:
- Tipos de Reintegração disponíveis:
1 - Reintegração por Decisão Judicial;
2 - Reintegração por Anistia Legal;
3 - Reversão de Servidor Público;
4 - Recondução de Servidor Público;
5 - Reinclusão de Militar;
9 - Outros.
1A- Reintegração por Decisão Judicial; (Valores pagos em Juizo)
2A - Reintegração por Anistia Legal; (Valores pagos em Juizo)
3A- Reversão de Servidor Público; (Valores pagos em Juizo)
4A- Recondução de Servidor Público; (Valores pagos em Juizo)
5A- Reinclusão de Militar; (Valores pagos em Juizo)
9A - Outros.(Valores pagos em Juizo)
Regras:
- Se tipo de reintegração for igual a “Retroativa a admissão” a reintegração do eSocial deve ser diferente de “Reintegração por Determinação Judicial”.
- Se tipo de reintegração for igual a “A partir da data de decisão judicial” a reintegração do eSocial deve ser igual a “Reintegração por Determinação Judicial”.
- Se o campo reintegração for “Reintegração por Determinação Judicial” ou “Outros” o campo “Nro. Lei Anistia” não necessita ser preenchido.
- Se o campo Reintegração for “Reintegração por Anistia Legal” o campo “Nro. Do Processo” não necessita ser preenchido.
- O Dt. Efeito Retorno deve ser posterior à data de desligamento.
- Lei de Anistia deve ser preenchida pelo usuário
Em Miscelânea/Reajustes/Dissídio (GPEM690): Será solicitada a Data de Acordo do dissídio, a mesma será gravada na tabela de Dissídio (RHH).
Em Miscelânea/Cálculos/Aviso Prévio (GPEA925): É necessário enviar para o eSocial, o evento de Aviso Prévio antes que se dê a efetiva demissão do funcionário, para isso criamos a rotina Aviso Prévio, assim o empregador poderá registrar o Aviso Prévio do funcionário.
Ao informar a Data de Cancelamento, será enviado o evento de Cancelamento de Aviso Prévio.
- O usuário poderá acessar a rotina de Aviso Prévio, informando a data do aviso prévio, a quantidade de dias do aviso e o tipo de aviso prévio. A data projetada do aviso será calculada acrescentando-se no mínimo 30 dias, a data inicial, sendo que essa projeção poderá ser dilatada caso o direito do empregado possibilite (conforme Lei 12.506 de 2011).
- Ao final, o usuário poderá alterar a data projetada. Essas informações serão armazenadas na tabela de Aviso Prévio (RFY) e serão utilizadas quando do cálculo efetivo da rescisão.
Em Miscelânea/Cálculos/Cálculo (GPEM040): A rotina foi alterada para considerar o registro de Aviso Prévio registrado. Não será permitido escolher tipos de rescisão onde o aviso prévio diverge do escolhido no registro do aviso prévio correspondente, devido à integridade de informações com a tabela de Aviso Prévio (RFY).
Por exemplo, se o aviso prévio da rescisão é indenizado, o tipo de aviso prévio não deverá ter sido ‘3 – Trabalhado’.
Ainda nesta rotina, foram criados os campos para informações a serem prestadas para o eSocial:
- Número do Processo: Caso a rescisão do funcionário tenha sido motivada por algum processo, informar o número do mesmo neste campo. O campo será validado conforme regras de preenchimento de Número único de processo.
- Atestado de óbito: Será solicitado para os casos em que o motivo de desligamento do eSocial for óbito A-Óbito por Acidente de Trabalho.
- CNPJ emp. Sucessora: Para a empresa que receberá o funcionário no caso de sucessão de vínculos, a ser utilizado se o Motivo de Desligamento do eSocial for B – Transferência de empregado para outra empresa do mesmo grupo empresarial, que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho ou C - Transferência de empregado para outra empresa, que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho.
- Observações: Campo para livre digitação e opcional.
Atualizações
1 - Tabelas Auxiliares
Em Atualizações > Definições de Cálculo > Manutenção de Tabelas: Foram criadas duas novas tabelas auxiliares para cadastros de dados do eSocial. São elas:
-
- S119 - Dados Esocial – Matriz
| Ordem | Campos | Desc. Campos | Tipo | Tamanho | Decimal | Picture | Validação | Cons. Padrão | Usado Pesq? | Modulo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | COD | Cod | Caracter | 2 | 0 | Sim | Ambos | |||
| 02 | TPCON | CONTR. PCD | Caracter | 1 | 0 | NAOVAZIO() | S119 | Não | Ambos | |
| 03 | NRPROC | NUM. PROCESSO PCD | Caracter | 20 | 0 | Não | Ambos | |||
| 04 | TOMADOR | CENTRODE CUSTO (TOMADOR) | Caracter | 20 | 0 | CTT | Sim | Ambos | ||
| 05 | REGPT | TIPO DO PONTO | Caracter | 2 | 0 | PON | Não | Ambos | ||
| 06 | TPAPD | CONTR. APRENDIZ | Caracter | 1 | 0 | NAOVAZIO() | S1191 | Não | Ambos | |
| 07 | NRPROCAP | NUM. PROC. APRENDIZ | Caracter | 20 | 0 | Não | Ambos | |||
| 08 | TPCTAPD | TIPO ENT. EDUCATIVA | Caracter | 1 | 0 | NAOVAZIO() | S1192 | Não | Ambos |
- S120 - Dados Esocial – Ent. Educat
| Ordem | Campos | Desc. Campos | Tipo | Tamanho | Decimal | Picture | Validação | Cons. Padrão | Usado Pesq? | Modulo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | COD | Codigo | Caracter | 2 | 0 | Não | Ambos | |||
| 02 | TOM | TOMADOR | Caracter | 16 | 0 | CTT | Sim | Ambos | ||
| 03 | ENT | ENTIDADE EDUCATIVA | Caracter | 4 | 0 | RA0 | Sim | Ambos |
2 - Consultas Padrões
Em Base de Dados > Dicionário > Bases de Dados > Consultas Padrão: Foram criadas três consultas padrões para auxiliar nos cadastros do eSocial.
- Consulta: S119 – Tab. Dados eSocial
Descrição |
Tab. Dados eSocial |
Tipo |
Consulta Específica |
Tabela |
“RCC” |
Expressão |
fTpIdPCD() |
Retorno |
VAR_IXB |
País |
Brasil |
- Consulta: S1191 – Tipo Cont. Aprendiz
Descrição |
Tab. Dados eSocial |
Tipo |
Consulta Específica |
Tabela |
“RCC” |
Expressão |
fTpIdAPD() |
Retorno |
VAR_IXB |
País |
Brasil |
- Consulta: S1192 – Tp. Enti. Educativa
Descrição |
Tab. Dados eSocial |
Tipo |
Consulta Específica |
Tabela |
“RCC” |
Expressão |
fTpIdIE() |
Retorno |
VAR_IXB |
País |
Brasil |
Atualizações
- Perguntas no arquivo SX1 – Cadastro de Perguntes:
- Tabelas no arquivo SX2– Tabelas:
- Campos no arquivo SX3 – Campos
| Tabela: | SRA |
Campo |
RA_NJUD14 |
Título |
ProcMenor 14 |
Descrição |
Proc. Jud. Menor 14 anos |
Obrigatório |
Não |
| Tabela: | SRA |
Campo |
RA_TPPREVI |
Título |
Tp Previden. |
Descrição |
Tp Regime Previdenciario |
Obrigatório |
Sim |
| Tabela: | SRA |
Campo |
RA_TPJORNA |
Título |
Tp Reg.J.Tra |
Descrição |
Tp Regime Jorn. Trab |
Obrigatório |
Sim |
| Tabela: | SRA |
Campo |
RA_NSOCIAL |
Tipo |
Caracter |
Tamanho |
70 |
Decimal |
0 |
Formato |
|
Título |
Nome Social |
Descrição |
Nome Social |
| Val. Sistema | |
Usado |
Sim |
Obrigatório |
Não |
Browse |
Não |
Pasta |
Outras Informações |
| Tabela: | SRB |
Campo |
RB_NOME |
Tipo |
Caracter |
Tamanho |
70 |
Decimal |
0 |
Título |
Nome |
Descrição |
Informe o Nome completo do dependente |
| Tabela: | SRV |
Campo |
RV_INCCP |
Título |
Cd.Inc.CP |
Descrição |
Cod. Inidencia Ctr. Prev. |
Validação |
fValINCCP() |
Adicionado as opções ao campo: "01 - Não é base de cálculo em função de acordos internacionais de previdência social" "25 - Salário Maternidade mensal pago pelo INSS" "26 - Salário Maternidade 13º Salário, pago pelo INSS" |
| Tabela: | SRV |
Campo |
RV_INCIRF |
Título |
Cd. Inc.IRRF |
Descrição |
Cod. Incidencia IRRF |
Validação |
fValIRRF() |
Adicionado as opções ao campo: "01=Rendimento não tributável em função de acordos internacionais de bitributação" |
| Tabela: | SRV |
Campo |
RV_INCFGTS() |
Título |
Cd.Inc.FGTS |
Descrição |
Cod. Incidencia FGTS |
Validação |
fValIFGTS() |
Adicionado as opções ao campo:
"00=Não é Base de Cálculo do FGTS"
"11=Base de Cálculo do FGTS - Mensal" "12=Base de Cálculo do FGTS - 13o Salário" "21=Base de Cálculo do FGTS - Rescisório" "91=Incidência suspensa em decorrência de decisão judicial" |
| Tabela: | SRV |
Campo |
RV_INCSIND |
Título |
Cd.Inc.Sind. |
Descrição |
Cod.Incidencia Sindical |
Validação |
fValISIND() |
Adicionado as opções ao campo: "00=Não é base de cálculo" |
| Tabela: | SRV |
Campo |
RV_INFDED |
Tipo |
Caracter |
Tamanho |
1 |
Decimal |
0 |
Formato |
@! |
Título |
Base Ded |
Descrição |
Base Dedutora |
| Val. Sistema | M->RV_TIPOCOD == '3' |
Usado |
Sim |
Obrigatório |
Não |
Browse |
Não |
Pasta |
eSocial |
| Tabela: | CTT |
Campo |
CTT_FAP |
Tipo |
Numérico |
Tamanho |
6 |
Decimal |
4 |
Formato |
@E 9.9999 |
Título |
Fat.Acd.Prev |
Descrição |
Fator Avid. de Prevenção |
Obrigatório |
Não |
| Tabela: | CTT |
Campo |
CTT_TPINCT |
Tipo |
Caracter |
Tamanho |
1 |
Decimal |
0 |
Formato |
@! |
Título |
T.InsContrat |
Descrição |
Tp Inscrição Contratante |
Val. Sistema |
FindFunction('fGPEM17INSC') .AND. (M->CTT_TPLOT == '02') |
| Tabela: | CTT |
Campo |
CTT_TPINCPR |
Tipo |
Caracter |
Tamanho |
1 |
Decimal |
0 |
Formato |
@! |
Título |
T.InsProprie |
Descrição |
Tp Inscrição Proprietário |
Val. Sistema |
FindFunction('fGPEM17INSC') .AND. (M->CTT_TPLOT == '02') |
| Tabela: | CTT |
Campo |
CTT_NRINCPR |
Tipo |
Caracter |
Tamanho |
14 |
Decimal |
0 |
Formato |
@! |
Título |
N.InsContrat |
Descrição |
Nr Inscrição Contratante |
Val. Sistema |
FindFunction('fGPEM17INSC') .AND. (M->CTT_TPLOT == '02') |
| Tabela: | CTT |
Campo |
CTT_NRINCPR |
Tipo |
Caracter |
Tamanho |
14 |
Decimal |
0 |
Formato |
@! |
Título |
N.InsProprie |
Descrição |
Nr Inscrição Proprietário |
Val. Sistema |
FindFunction('fGPEM17INSC') .AND. (M->CTT_TPLOT == '02') |
- No Configurador (SIGACFG) acesse Ambientes/Cadastros/Parâmetros (CFGX017). Configure o(s) parâmetro(s) a seguir:
Itens/Pastas |
Descrição |
Nome |
MV_EFDAVIS |
Tipo |
Caractere |
Cont. Por. |
0 |
Descrição |
Na ocorrência de inconsistência na eSocial: 0-Emite aviso; 1-Avisa e impede processo; 2-Não emite aviso |
Após executar a compatibilização, verifique as alterações realizadas pelo sistema, conforme o detalhamento abaixo:
Criação do parâmetro MV_EFDAVIS: Após a execução do compatibilizador, alimente o parâmetro MV_EFDAVIS, que será utilizado para definir se a ausência de conteúdo nos campos solicitados pelo eSocial gerará aviso e impedirá o processamento da rotina, apenas emitirá aviso ao usuário OU não emitirá aviso e nem impedirá o processamento da rotina.
Este parâmetro é utilizado para definir o comportamento do sistema nos casos dos campos do eSocial não serem preenchidos. Funciona da seguinte forma:
0-Emite aviso.
1-Avisa e impede processo.
2-No emite aviso.
Será criado com o conteúdo “0”.
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas