Processamento de Faltas_MDOP0024

Objetivo: Gerar ou Apagar as Faltas para a Unidade Administrativa logada. As faltas quando geradas serãovaloradas de acordo com a fórmula da verba.
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Campos Obrigatórios:

• Tipo de Processamento: O usuário deve selecionar o tipo de processamento entre "Geração de Faltas" e "Exclusão de Faltas". Por padrão será selecionado "Geração de Faltas".
• Data Inicial: O usuário deve informar a Data Inicial para Processamento de Faltas. A Data Inicial não pode ser maior que a Data Final, a Data Inicial não pode ser menor que a Data do Último Processamento de Mão de Obra e não pode ser maior que a Data Atual mais a quantidade de dias posterior a data atual definida no parâmetro “Quantidade de dias posterior a data atual para apontar e processar” para o grupo “Mão de Obra Rural” em Configurações por Unidade.
•  Data Final: O usuário deve informar a Data Final para Processamento de Faltas. A Data Final não pode ser menor que a Data Inicial e não pode ser maior que a Data Atual mais a quantidade de dias posterior a data atual definida no parâmetro “Quantidade de dias posterior a data atual para apontar e processar” para o grupo “Mão de Obra Rural” em Configurações por Unidade.
• Verba de Falta: O usuário deve informar o código da Verba de Falta, deve estar previamente cadastrada e pertencer a Unidade Administrativa logada, com a classe da verba igual "Faltas" e a Data Inicial menor ou igual a Data de Inativação da Verba de Falta (quando informada). (Tamanho do Campo: 10 Caracteres).

Filtros para recuperar funcionários:

• Equipe: O usuário pode informar o código da Equipe, quando informada deve estar previamente cadastrada e pertencer a Unidade Administrativa logada.Quando informada deverá recuperar os funcionários disponíveis para a Data de Geração de Faltas e pertencentes a Equipe na Data de Geração de Faltas. (Tamanho do Campo: 10 inteiros).
• Funcionário: O usuário pode informar o código do Funcionário, quando informado deve estar previamente cadastro e disponível (mais recente) para a Unidade Administrativa logada. (Tamanho do Campo: 10 Inteiros).

Demais Validações:

• Quando selecionado "Geração de Faltas", deverá gerar e valorizar as faltas para o período informado.
  • Recuperar os funcionários disponíveis para o trabalho no dia da Geração de Falta e pertencentes a Unidade Administrativa logada,da seguinte maneira:
    • O Funcionário deve estar disponível (verificar disponibilidade) na Data da Geração.
    • A Data de Geração deve ser maior ou igual à Data de Admissão do Funcionário.
    • A Data de Geração deve ser menor ou igual à Data de Demissão (verificar a disponibilidade) do Funcionário.
    • O Funcionário não poderá estar afastado na Data de Geração.
    • O Funcionário não poderá estar de férias na Data da Geração.
    • O Funcionário não poderá estar com dispensa na Data da Geração.
    • O Funcionário deve pertencer a uma classe de pagamento do tipo "Rural" na Data da Geração.
    • Quando configurado que "Gera Falta no Domingo/Escala de Folga e Feriado" na Classe de Pagamento,recuperar funcionário, caso contrário, não será recuperado.
    • Não recuperar o funcionário no sábado quando este dia é compensado.
  • Os apontamentos de faltas serão geradas para os funcionários recuperados que não possuem apontamentos para o dia igual ao dia da Geração de Faltas, da seguinte maneira:
    • A quantidade do apontamento será gerada com "Quantidade Padrão" configurada na Verba, caso não encontre a quantidade padrão, será gerado com a quantidade de horas de acordo com cadastro de horário associado ao funcionário, caso não encontre o horário, será gerado com valor padrão 7,20 (220 hs / 30 dias).
    • A valorização do apontamento da falta será de acordo com a fórmula definida no cadastro de verba.

• Quando selecionado "Exclusão de Faltas", deverá apagar os apontamentos de faltas para o período e filtros informados.

Demais Funcionalidades:

• Confirmar: Executa o processamento e direciona para a página de processamentos em execução.

Limpar: Limpa os valores dos campos informados na tela.