Foram implementadas melhorias na usabilidade das telas, otimizando a navegação e proporcionando uma experiência mais intuitiva e eficiente para os usuários. Calendário de liberação dessas melhorias:

    • Linha Datasul: expedição do dia  
    • Linha Protheus: expedição do dia  
    • Linha RM: disponível a partir dos patches 12.1.2310.254, 12.1.2402.221, 12.1.2406.149 e superiores.

    Menu retrátil

    Exibição da versão

    Na linha Datasul esta opção não está disponível.

    Fácil visualização dos botões de Edição e Exclusão

    Disponibilização do botão "Por que não consigo salvar?"

    Este botão será exibido quando o campo obrigatório não estiver preenchido, para facilitar a identificação do motivo do botão Salvar não ficar habilitado.

    Ao clicar no botão "Por que não consigo salvar?" a relação da pendência de preenchimento será exibida:

    Quando navegar entre as abas, será exibido também um alerta indicando campo obrigatório não preenchido:

    Permite a pesquisa () dos processos já cadastrados para edição ou exclusão. Se for cadastrar um novo processo, deve-se clicar no botão + Adicionar processo.

    Importante: Na linha Protheus a inclusão do processo é realizada através da tela APTA100 do módulo SIGAGPE.

    Os grupos/campos contemplados na aba "Identificação do processo":

    Título do campo Grupo/Campo Tipo Ocorrência Tamanho Descrição
    Informações de identificação do contribuinte (responsável direto), caso tenha havido imposição de responsabilidade indireta. Os campos abaixo pertencem ao grupo ideResp, cujo preenchimento é opcional.
    Tipo inscrição tpInsc N 1 1 Preencher com o código correspondente ao tipo de inscrição, conforme Tabela 05.
    Valores válidos:
    1 - CNPJ
    2 - CPF
    Número da inscrição nrInsc C 1 11 ou 14 Informar o número de inscrição do contribuinte de acordo com o tipo de inscrição.
    a) Se Tipo inscrição = [1], deve ser informado com 14 (catorze) algarismos.
    b) Se Tipo inscrição = [2], deve ser diferente do CPF do trabalhador. Se o empregador for pessoa física, também deve ser diferente do CPF do empregador.
    Informações do processo judicial ou de demanda submetida à Comissão de Conciliação Prévia (CCP) ou ao Núcleo Intersindical de Conciliação Trabalhista (NINTER). Os campos abaixo pertencem ao grupo infoProcesso, cujo preenchimento é obrigatório.
    Origem origem N 1 1 Informar a origem do processo/demanda.
    Valores válidos:
    1 - Processo judicial
    2 - Demanda submetida à CCP ou ao NINTER
    Número do processo nrProcTrab C 1 15 ou 20

    Número do processo trabalhista, da ata ou número de identificação da conciliação.
    a) Se Origem = [1], deve ser um processo judicial válido, com 20 (vinte) algarismos;
    b) Se Origem = [2],deve possuir 15 (quinze) algarismos. 

    Observação obsProcTrab C 0-1 1-999 Observações relacionadas ao processo judicial ou à demanda submetida à CCP ou ao NINTER.
    Informações complementares do processo judicial. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoProcJud, o preenchimento é obrigatório se a Origem for igual a "Processo judicial". Se a Origem for igual a "Demanda submetida à CCP ou ao NINTER" estes campos não devem ser preenchidos.
    Data da sentença dtSent D 1 -

    Data da sentença ou da homologação do acordo do processo judicial.

    Informar a data do(a):
    a) Trânsito em julgado da decisão líquida proferida no processo trabalhista;
    b) Homologação de acordo judicial; ou
    c) Trânsito em julgado da decisão homologatória dos cálculos de liquidação da sentença.
    Validação: Deve ser igual ou anterior à data atual.

    UF ufVara C 1 2 Preencher com a sigla da Unidade da Federação onde está localizada a Vara em que o processo tramitou.
    Valores válidos: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO
    Município codMunic N 1 7 Preencher com o código do município, conforme tabela do IBGE.
    Validação: Deve ser um código válido e existente na tabela do IBGE.
    Identificador da vara idVara N 1 2 Código de identificação da Vara em que o processo tramitou.
    Informações complementares da demanda submetida à CCP ou ao NINTER. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoCCP, o preenchimento é obrigatório se a Origem for igual a "Demanda submetida à CCP ou ao NINTER". Se a Origem for igual a "Processo judicial" estes campos não devem ser preenchidos.
    Data da conciliação dtCCP D 1 - Data da conciliação.
    Validação: Deve ser igual ou anterior à data atual.
    Âmbito tpCCP N 1 1 Indicar o âmbito de celebração do acordo.
    Valores válidos:
    1 - CCP no âmbito de empresa
    2 - CCP no âmbito de sindicato
    3 - NINTER
    CNPJ sindicato cnpjCCP C 0-1 14 Identificar o CNPJ do sindicato representativo do trabalhador, no âmbito da CCP ou NINTER.
    Validação: O preenchimento é obrigatório e exclusivo se Âmbito for igual a [2] ou [3]. Deve ser um número de CNPJ válido.

    Os grupos/campos contemplados "Identificação da pessoa trabalhadora":

    Título do campo Grupo/Campo Tipo Ocorrência Tamanho Descrição
    Informações do trabalhador. Os campos abaixo pertencem ao grupo ideTrab, cujo preenchimento é obrigatório.
    CPF cpfTrab C 1 11 Preencher com o número do CPF do trabalhador.
    Nome nmTrab C 0-1 2/70 Informar o nome do trabalhador.
    Validação: Preenchimento obrigatório se não existir contrato com o campo "Indicativo se o contrato possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante" = [S].
    Data de nascimento dtNascto D 0-1 -

    Preencher com a data de nascimento.
    Validação: Preenchimento obrigatório se não existir contrato com o campo "Indicativo se o contrato possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante" = [S].

    Deve ser maior ou igual que 01/01/1890 e menor ou igual à data atual.

    Os grupos/campos contemplados "Contratos de trabalhos":

    Tela de pesquisa

    Permite a pesquisa () dos processos já cadastrados para edição ou exclusão. Se for cadastrar um novo processo, deve-se clicar no botão + Adicionar Contrato.


      Os grupos/campos contemplados na sub-aba "Informações gerais":

      Título do campo Grupo/Campo Tipo Ocorrência Tamanho Descrição
      Informações do contrato de trabalho. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoContr, cujo preenchimento é obrigatório.
      Tipo tpContr N 1 1 Tipo de contrato a que se refere o processo judicial ou a demanda submetida à CCP ou ao NINTER.
      Valores válidos:
      1 - Trabalhador com vínculo formalizado, sem alteração nas datas de admissão e de desligamento
      2 - Trabalhador com vínculo formalizado, com alteração na data de admissão
      3 - Trabalhador com vínculo formalizado, com inclusão ou alteração de data de desligamento
      4 - Trabalhador com vínculo formalizado, com alteração nas datas de admissão e de desligamento
      5 - Empregado com reconhecimento de vínculo
      6 - Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício
      7 - Trabalhador com vínculo de emprego formalizado em período anterior ao eSocial
      8 - Responsabilidade indireta
      9 - Trabalhador cujos contratos foram unificados (unicidade contratual)
      Validação: Deve ser igual a [8] se o grupo ideResp for informado.
      Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante? indContr C 1 1 Indicativo se o contrato possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante.
      Valores válidos:
      S - Sim
      N - Não
      Validação: Deve ser igual a [N] se o grupo ideResp for informado.
      Data de admissão dtAdmOrig D 0-1 - Preencher com a data de admissão original do vínculo (data de admissão antes da alteração).
      Validação: Preenchimento obrigatório se o campo "Tipo" = [2, 4]. Deve ser posterior à data de nascimento do trabalhador.
      Reintegração indReint C 0-1 1 Indicativo de reintegração do empregado.
      Valores válidos:
      S - Sim
      N - Não
      Validação: Preenchimento obrigatório e exclusivo se o campo "Tipo" for diferente de [6] e o campo "Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" = [S].
      Reconhecimento da categoria indCateg C 1 1 Indicativo se houve reconhecimento de categoria do trabalhador diferente da informada (no eSocial ou na GFIP) pelo declarante.
      Valores válidos:
      S - Sim
      N - Não
      Reconhecimento da natureza atividade indNatAtiv C 1 1 Indicativo se houve reconhecimento de natureza da atividade diferente da cadastrada pelo declarante.
      Valores válidos:
      S - Sim
      N - Não
      Reconhecimento motivo desligamento indMotDeslig C 1 1 Indicativo se houve reconhecimento de motivo de desligamento diferente do informado pelo declarante.
      Valores válidos:
      S - Sim
      N - Não
      Matrícula matricula C 0-1 01-30

      Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão.
      Se o campo "Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" = [N], deve ser criada uma matrícula para o trabalhador.
      Se o campo "Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" = [S], deve corresponder à matrícula informada pelo empregador no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 do respectivo contrato. O campo não deve ser informado somente no caso de TSVE cadastrado em versão do leiaute anterior a S-1.0.

      Se o campo "Tipo" (infoContr/tpContr) = [9], deve ser preenchida a matrícula que incorporará as demais (informadas no grupo unicContr).

      Código da categoria codCateg N 0-1 3 Preencher com o código da categoria do trabalhador.
      Validação: Informação obrigatória e exclusiva se o campo "Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" = [N] ou se o campo matricula não estiver preenchido. Deve ser um código válido e existente na Tabela 01 e obedecer ao que segue:
      a) Se o campo matricula não estiver preenchido, deve ser igual ao código de categoria informado no evento S-2300;
      b) Se o campo "Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" = [N] e o campo "Tipo" for diferente de [6], deve ser um código de categoria compatível com o evento S-2200;
      c) Se o campo "Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" = [N] e o campo "Tipo" = [6], deve ser um código de categoria compatível com o evento S-2300.
      Data de início TSVE dtInicio D 0-1 - Data de início de TSVE, que pode ser:
      a) Para o cooperado, a data de ingresso na cooperativa;
      b) Para o diretor não empregado, a data de posse no cargo;
      c) Para o dirigente sindical, a data de início do mandato no sindicato;
      d) Para o estagiário, a data de início do estágio;
      e) Para o trabalhador avulso, a data de ingresso no Órgão Gestor de Mão de Obra - OGMO ou no sindicato;
      f) Para o servidor público exercente de cargo eletivo, a data de início do mandato;
      g) Para os demais trabalhadores, a data de início das atividades.
      Validação: Informação obrigatória e exclusiva se (o campo "Tipo" = [6] e o campo "Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" = [N]) ou se o campo matricula não estiver preenchido. Deve ser posterior à data de nascimento do trabalhador. Se o campo matricula não estiver preenchido, deve ser igual à data de início informada no evento S-2300.
      Identificação do estabelecimento. Os campos abaixo pertencem ao grupo ideEstab, cujo preenchimento é obrigatório
      Tipo de inscrição tpInsc N 1 1 Preencher com o código correspondente ao tipo de inscrição do estabelecimento, de acordo com as opções da Tabela 05.
      No caso de empregador doméstico, informar [3] (CAEPF).
      Valores válidos:
      1 - CNPJ
      3 - CAEPF
      4 - CNO
      Número de inscrição nrInsc C 1 12 ou 14 Informar o número de inscrição do estabelecimento do contribuinte de acordo com o tipo de inscrição indicado no campo acima.
      No caso de empregador doméstico, informar os 9 (nove) primeiros dígitos do CPF do empregador, seguidos de 5 (cinco) dígitos 0 (zero). Por exemplo, se o CPF do empregador doméstico for 111111111-99, informar 11111111100000.
      Validação: A inscrição informada deve ser compatível com o campo "Tipo de inscrição".
      Se o processo for referente a empregado doméstico, a inscrição informada deve ser igual aos 9 (nove) primeiros dígitos do CPF do empregador, seguidos de 5 (cinco) dígitos 0 (zero).
      Informações dos períodos e valores. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoVlr, cujo preenchimento é obrigatório
      Competência inicial compIni C 1 7 Competência inicial a que se refere o processo ou conciliação, no formato AAAA-MM.
      Validação: Devem ser obedecidas as seguintes regras:
      a) Se o campo "Tipo" = [1, 3, 7, 8, 9], deve ser igual ou posterior ao mês/ano da data de admissão;
      b) Se o campo "Tipo" = [2, 4, 5], deve ser igual ao mês/ano da data de admissão;
      c) Se o campo "Tipo" = [6], deve ser igual ou posterior ao mês/ano da data de início do TSVE.
      Competência final compFim C 1 7 Competência final a que se refere o processo ou conciliação, no formato AAAA-MM.
      Validação: Deve ser igual ou posterior ao campo "Competência inicial", igual ou anterior ao mês/ano do campo "Data da sentença" ou do campo "Data da conciliação".
      Indicativo de repercussão indReperc N 1 1 Repercussão do processo trabalhista ou de demanda submetida à CCP ou ao NINTER.
      Valores válidos:
      1 - Decisão com repercussão tributária e/ou FGTS
      2 - Decisão sem repercussão tributária ou FGTS
      3 - Decisão com repercussão exclusiva para declaração de rendimentos para fins de Imposto de Renda
      Houve decisão para pagamento da indenização substitutiva do seguro-desemprego? indenSD C 0-1 1 Houve decisão para pagamento da indenização substitutiva do seguro-desemprego?
      Valores válidos:
      S - Sim
      Houve decisão para pagamento da indenização substitutiva de abono salarial? indenAbono C 0-1 1 Houve decisão para pagamento da indenização substitutiva de abono salarial?
      Valores válidos:
      S - Sim
      Identificação do(s) ano(s)-base em que houve indenização substitutiva de abono salarial. Os campos abaixo pertencem ao grupo abono. Se o campo "Houve decisão para pagamento da indenização substitutiva de abono salarial?" for igual a "S" , o preenchimento deste grupo é obrigatório. Caso contrário, este grupo não deve ser preenchido.
      Ano base anoBase C 1 4 Ano-base em que houve indenização substitutiva do abono salarial.
      Identificação do período ao qual se referem as bases de cálculo. Os campos abaixo pertencem ao grupo idePeriodo. Se o campo "Repercussão" for igual a 1 (Decisão com pagamento de verbas de natureza remuneratória), o preenchimento deste grupo é obrigatório. Caso contrário, o preenchimento deste grupo é opcional.
      Período perRef C 1 7 Informar o mês/ano (formato AAAA-MM) de referência das informações.
      Validação: Deve ser um período compreendido entre os campos "Competência inicial" e "Competência final", informado no formato AAAA-MM.
      Bases de cálculo de contribuição previdenciária e FGTS decorrentes de processo trabalhista e ainda não declaradas. Os campos abaixo pertencem ao grupo baseCalculo, cujo preenchimento é opcional.
      Base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a remuneração mensal do trabalhador vrBcCpMensal N 1 14,2 Valor da base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a remuneração mensal do trabalhador.
      Validação: Deve ser maior ou igual a 0 (zero).
      Base de cálculo da contribuição previdenciária sobre o 13º salário vrBcCp13 N 1 14,2 Valor da base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a remuneração do trabalhador referente ao 13º salário.
      Validação: Deve ser maior ou igual a 0 (zero).

      Grau de exposição a agentes nocivos. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoAgNocivo.

      Este grupo é obrigatório se: O campo "Código de categoria" for igual a [1XX, 2XX, 3XX, 731, 734, 738] ou se o campo "Código de categoria" for igual a [4XX] em S-2300 = [1XX, 2XX, 3XX, 731, 734, 738]. Caso contrário, este grupo não deve ser preenchido.

      Grau de exposição a agentes nocivos grauExp N 1 1 Preencher com o código que representa o grau de exposição a agentes nocivos, conforme Tabela 02.
      Valores válidos:
      1 - Não ensejador de aposentadoria especial
      2 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE15_12% (15 anos de contribuição e alíquota de 12%)
      3 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE20_09% (20 anos de contribuição e alíquota de 9%)
      4 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE25_06% (25 anos de contribuição e alíquota de 6%)
      Informações referentes a bases de cálculo de FGTS para geração de guia. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoFGTS, cujo preenchimento é opcional.
      Base de cálculo do FGTS sobre a remuneração do trabalhadores (sem 13º salário) vrBcFGTSProcTrab N 1 14,2 Valor da base de cálculo de FGTS ainda não declarada em SEFIP ou no eSocial, inclusive de verba reconhecida no processo trabalhista.
      Validação: Deve ser maior ou igual a 0 (zero).
      Base de cálculo do FGTS sobre o 13º salário vrBcFGTSSefip N 0-1 14,2 Valor da base de cálculo de FGTS declarada apenas em SEFIP (não informada no eSocial) e ainda não recolhida.
      Validação: Deve ser maior que 0 (zero).
      Pago diretamente ao trabalhador? vrBcFGTSDecAnt N 0-1 1 Valor da base de cálculo de FGTS declarada anteriormente no eSocial e ainda não recolhida.
      Validação: Somente pode ser informado se o campo "Período" (perRef) for anterior ao início do FGTS Digital.
      Deve ser maior que 0 (zero).

      Bases de cálculo já declaradas em GFIP, no caso de reconhecimento de mudança de código de categoria. Os campos abaixo pertencem ao grupo baseMudCateg.

      O preenchimento deste grupo é opcional se o campo "Reconhecimento da categoria" for igual a "S". Caso contrário não deve ser preenchido.

      Categoria codCateg N 1 3 Preencher com o código da categoria do trabalhador declarado no período de referência.
      Validação: Deve ser um código válido e existente na Tabela 01.
      Remuneração do trabalhador a ser considerada para fins previdenciários declarada em GFIP ou em S-1200 de trabalhador sem cadastro no S-2300 vrBcCPrev N 1 14,2 Valor da remuneração do trabalhador a ser considerada para fins previdenciários declarada em GFIP ou em S-1200 de trabalhador sem cadastro no S-2300.
      Validação: Deve ser maior que 0 (zero).

      Informação do novo código de categoria e/ou da nova natureza da atividade. Os campos abaixo pertencem ao grupo mudCategAtiv.

      O preenchimento deste grupo é opcional se o campo "Reconhecimento da categoria" for igual a "S" OU se o campo "Reconhecimento da natureza atividade" for igual a "S". Caso contrário não deve ser preenchido.

      Código codCateg N 1 3 Preencher com o código da categoria do trabalhador.
      Validação: Deve ser um código válido e existente na Tabela 01.
      Natureza da atividade natAtividade N 0-1 1 Natureza da atividade.
      Valores válidos:
      1 - Trabalho urbano
      2 - Trabalho rural
      Validação: Não informar se o campo "Código" = [721, 722, 771, 901].
      Se o campo "Código" = [104], não pode ser preenchido com [2]. Se o campo "Código" = [102], não pode ser preenchido com [1].
      Data da mudança dtMudCategAtiv D 1 -

      Data a partir da qual foi reconhecida a nova categoria e/ou a nova natureza da atividade.
      Validação: Deve ser igual ou posterior à data de admissão (ou de início) e igual ou anterior à data de desligamento, se informada.

      Se o campo "Indicativo se o contrato possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" (indContr) = [N], deve ser uma data posterior à data de admissão (ou de início).

      Informações dos vínculos/contratos incorporados. Os campos abaixo pertencem ao grupo unicContr

      O preenchimento deste grupo é obrigatório se o campo "Tipo" (infoContr/tpContr) for igual a "9". Caso contrário não deve ser preenchido.

      Matrícula incorporada matUnic C 0-1 1-30 Informar a matrícula incorporada (matrícula cujo vínculo/contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente). O campo não deve ser informado somente no caso de TSVE cadastrado em versão do leiaute anterior a S-1.0.
      Validação: Deve corresponder a uma matrícula existente no RET para o respectivo trabalhador e diferente do vínculo/contrato informado em infoContr.
      Código codCateg N 0-1 3 Preencher com o código da categoria do trabalhador (código de categoria cujo contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente).
      Validação: Informação obrigatória e exclusiva se o campo "Matrícula incorporada" não estiver preenchido. Deve ser igual a um código de categoria de contrato cadastrado no evento S-2300 e diferente do contrato informado em infoContr.
      Data de início de TSVE  dtInicio D 0-1 - Data de início de TSVE (data de início cujo contrato passou a integrar período de unicidade contratual reconhecido judicialmente).
      Validação: Informação obrigatória e exclusiva se o campo "Matrícula incorporada" não estiver preenchido. Deve ser igual a uma data de início de contrato cadastrado no evento S-2300 e diferente do contrato informado em infoContr.

      Os grupos/campos contemplados na sub-aba "Informações complementares":

      Título do campo Grupo/Campo Tipo Ocorrência Tamanho Descrição
      Informações complementares do contrato de trabalho. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoCompl. Se o campo "Possuir informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300 no declarante?" for igual a "N", o preenchimento deste grupo é obrigatório. Caso contrário, o preenchimento é opcional.
      Classificação Brasileira de Ocupações - CBO codCBO C 0-1 6 Classificação Brasileira de Ocupações - CBO.
      Validação: Preenchimento obrigatório se infoContr/codCateg for diferente de [901, 903, 904]). Se informado, deve ser um código válido e existente na tabela de CBO, com 6 (seis) posições.
      Natureza da atividade natAtividade N 0-1 1 Natureza da atividade.
      Valores válidos:
      1 - Trabalho urbano
      2 - Trabalho rural
      Validação: Preenchimento obrigatório se o campo "Código da categoria" for relativo a "Empregado", "Agente Público", "Avulso" ou igual a [401, 731, 734, 738]. Não deve ser preenchido se o campo "Código da categoria" = [721, 722, 771, 901].
      Se o campo "Código da categoria" = [104], deve ser preenchido com [1]. Se o campo "Código da categoria" = [102], deve ser preenchido com [2].
      Informações de término de TSVE. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoTerm. Se o campo "Tipo" for igual a "6" (Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício), o preenchimento deste grupo é opcional. Caso contrário, não deve ser preenchido.
      Data de término dtTerm D 1 - Data do término.
      Validação: Deve ser igual ou posterior a dtInicio e igual ou anterior à data atual acrescida de 10 (dez) dias.
      Motivo do término do diretor não empregado, com FGTS mtvDesligTSV C 0-1 2 Motivo do término do diretor não empregado, com FGTS.
      Valores válidos:
      01 - Exoneração do diretor não empregado sem justa causa, por deliberação da assembleia, dos sócios cotistas ou da autoridade competente
      02 - Término de mandato do diretor não empregado que não tenha sido reconduzido ao cargo
      03 - Exoneração a pedido de diretor não empregado
      04 - Exoneração do diretor não empregado por culpa recíproca ou força maior
      05 - Morte do diretor não empregado
      06 - Exoneração do diretor não empregado por falência, encerramento ou supressão de parte da empresa
      99 - Outros
      Validação: Informação obrigatória e exclusiva se o campo "Código da categoria" = [721].

      Informações da remuneração e periodicidade de pagamento. Os campos abaixo pertencem ao grupo remuneracao. O preenchimento deste grupo deve obedecer as regras abaixo:

      Se o campo "Tipo" for diferente de "6" (Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício) e o campo "Tipo de regime trabalhista" for igual a "2" (Estatutário/legislações específicas (servidor temporário, militar, agente político, etc.)), este grupo não deve ser preenchido.

      Se o campo "Tipo" for diferente de "6" (Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício) e o campo "Tipo de regime trabalhista" for igual a "1" (CLT - Consolidação das Leis de Trabalho e legislações trabalhistas específicas) OU o campo "Código da categoria" for igual a [721, 722, 771], este grupo é de preenchimento obrigatório.

      Caso contrário, seu preenchimento é opcional.

      Data dtRemun D 1 - Data a partir da qual as informações de remuneração e periodicidade de pagamento estão vigentes.
      Validação: Deve ser igual ou posterior à data de admissão (ou de início) e igual ou anterior à data de desligamento (ou de término), se informada.
      Salário base vrSalFx N 1 14,2 Salário base do trabalhador, correspondente à parte fixa da remuneração informada no campo "Data".
      Validação: Se o campo "Unidade" for igual a [7], preencher com 0 (zero).
      Unidade undSalFixo N 1 1 Unidade de pagamento da parte fixa da remuneração.
      Valores válidos:
      1 - Por hora
      2 - Por dia
      3 - Por semana
      4 - Por quinzena
      5 - Por mês
      6 - Por tarefa
      7 - Não aplicável - Salário exclusivamente variável
      Descrição dscSalVar C 0-1 1-999 Descrição do salário por tarefa ou variável e como este é calculado. Ex.: Comissões pagas no percentual de 10% sobre as vendas.
      Validação: Preenchimento obrigatório se o campo "Unidade" for igual a [6, 7].

      Os grupos/campos contemplados na sub-aba "Informações de vínculo":


      Título do campo Grupo/Campo Tipo Ocorrência Tamanho Descrição
      Informações sobre o vínculo trabalhista. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoVinc. Se o campo "Tipo" (infoContr/tpContr) for diferente de "6" (Trabalhador sem vínculo de emprego/estatutário (TSVE), sem reconhecimento de vínculo empregatício), o preenchimento deste grupo é obrigatório. Caso contrário não deve ser preenchido.
      Tipo de regime trabalhista tpRegTrab N 1 1 Tipo de regime trabalhista.
      Valores válidos:
      1 - CLT - Consolidação das Leis de Trabalho e legislações trabalhistas específicas
      2 - Estatutário/legislações específicas (servidor temporário, militar, agente político, etc.)
      Validação: Se o campo "Código da categoria" (infoContr/codCateg) = [104], deve ser preenchido com [1].
      Tipo de regime previdenciário tpRegPrev N 1 1

      Tipo de regime previdenciário.
      Valores válidos:
      1 - Regime Geral de Previdência Social - RGPS
      2 - Regime Próprio de Previdência Social - RPPS
      3 - Regime de Previdência Social no exterior
      Validação: Se o campo "Código da categoria" (infoContr/codCateg)  = [104], deve ser preenchido com [1]. Se o campo "Código da categoria" (infoContr/codCateg)  = [101, 102, 103, 105, 106, 107, 108, 111], não pode ser preenchido com [2].

      Data de admissão dtAdm D 1 - Preencher com a data de admissão do trabalhador.
      Validação: Deve ser posterior à data de nascimento do trabalhador.
      Tipo contrato em tempo parcial tmpParc N 0-1 1 Preencher com o código relativo ao tipo de contrato em tempo parcial.
      Informar este campo apenas no caso de empregado submetido a horário de trabalho (Capítulo II do Título II da CLT).
      Valores válidos:
      0 - Não é contrato em tempo parcial
      1 - Limitado a 25 horas semanais
      2 - Limitado a 30 horas semanais
      3 - Limitado a 26 horas semanais
      Validação: Informação obrigatória e exclusiva se "Tipo de regime previdenciário" (tpRegTrab) = [1]. O código [1] só é válido se Se o campo "Código da categoria" (infoContr/codCateg) = [104]. Os códigos [2, 3] não são válidos se o campo "Código da categoria" (infoContr/codCateg) = [104].
      Duração do contrato de trabalho. Os campos abaixo pertencem ao grupo duracao. Se o campo "Tipo de regime trabalhista" (tpRegTrab) for igual a "1" (CLT - Consolidação das Leis de Trabalho e legislações trabalhistas específicas), o preenchimento deste grupo é obrigatório. Caso contrário não deve ser preenchido.
      Tipo contrato tpContr N 1 1 Tipo de contrato de trabalho.
      Valores válidos:
      1 - Prazo indeterminado
      2 - Prazo determinado, definido em dias
      3 - Prazo determinado, vinculado à ocorrência de um fato
      Data de término dtTerm D 0-1 - Data do término do contrato por prazo determinado.
      Validação: O preenchimento é obrigatório se "Tipo contrato" (duracao/tpContr) = [2]. Não informar se "Tipo contrato" (duracao/tpContr) = [1]. Se preenchido, deve ser igual ou posterior à data de admissão (no caso de transferência, igual ou posterior a "Data da transferência" (sucessaoVinc/dtTransf)).
      Cláusula assecuratória clauAssec C 0-1 1 Indicar se o contrato por prazo determinado contém cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes da data de seu término.
      Valores válidos:
      S - Sim
      N - Não
      Validação: O preenchimento é obrigatório se "Tipo contrato" (duracao/tpContr) = [2, 3]. Não preencher se "Tipo contrato" (duracao/tpContr) = [1].
      Objeto de contratação objDet C 0-1 1-255 Indicação do objeto determinante da contratação por prazo determinado (obra, serviço, safra, etc.).
      Validação: O preenchimento é obrigatório e exclusivo se "Tipo contrato" (duracao/tpContr) = [3].
      Grupo de informações da sucessão de vínculo trabalhista/estatutário. Os campos abaixo pertencem ao grupo sucessaoVinc, cujo preenchimento é opcional.
      Tipo inscrição tpInsc N 1 1 Preencher com o código correspondente ao tipo de inscrição, conforme Tabela 05.
      Valores válidos:
      1 - CNPJ
      2 - CPF
      5 - CGC
      6 - CEI
      Validação: Somente é possível informar [5] se "Data da transferência" (dtTransf) for igual ou anterior a [1999-06-30].
      Número inscrição nrInsc C 1 8-14 Informar o número de inscrição do empregador anterior, de acordo com o tipo de inscrição indicado no campo "Tipo inscrição" (sucessaoVinc/tpInsc).
      Validação:
      Se "Tipo inscrição" (sucessaoVinc/tpInsc) = [1], deve possuir 14 (catorze) algarismos e ser diferente do CNPJ base do empregador.
      Se "Tipo inscrição" (sucessaoVinc/tpInsc) = [2], deve possuir 11 (onze) algarismos.
      Se "Tipo inscrição" (sucessaoVinc/tpInsc) = [5], deve possuir somente algarismos.
      Se "Tipo inscrição" (sucessaoVinc/tpInsc) = [6], deve possuir 12 (doze) algarismos.
      Matrícula anterior matricAnt C 0-1 1-30 Matrícula do trabalhador no empregador anterior.
      Data da transferência dtTransf D 1 - Preencher com a data da transferência do empregado para o empregador declarante.
      Validação: Deve ser posterior à data de admissão do trabalhador.
      Informações do desligamento. Os campos abaixo pertencem ao grupo infoDeslig, cujo preenchimento é obrigatório.
      Data do desligamento dtDeslig D 1 - Preencher com a data de desligamento do vínculo (último dia trabalhado).
      Validação: Deve ser igual ou posterior ao campo "Data de admissão" (dtAdm) e não superior à data atual (data do envio do evento) acrescida de 10 dias corridos.
      Motivo mtvDeslig C 1 2 Código de motivo do desligamento.
      Validação: Deve ser um código válido e existente na Tabela 19.
      Data aviso prévio dtProjFimAPI D 0-1 - Data projetada para o término do aviso prévio indenizado.
      Validação: Se informada, deve ser igual ou posterior ao campo "Data do desligamento" (dtDeslig).
      Indicativo de pensão alimentícia para fins de retenção de FGTS pensAlim N 0-1 1 Indicativo de pensão alimentícia para fins de retenção de FGTS.
      Valores válidos:
      0 - Não existe pensão alimentícia
      1 - Percentual de pensão alimentícia
      2 - Valor de pensão alimentícia
      3 - Percentual e valor de pensão alimentícia
      Validação: Preenchimento obrigatório e exclusivo se o vínculo for celetista o campo "Tipo de regime trabalhista" (tpRegTrab) = [1].
      Se o campo "Data da senteça" (dtSent) ou "Data da conciliação" (dtCCP) < [2024-01-22], o preenchimento é opcional.
      Percentual a ser destinado a pensão alimentícia percAliment N 0-1 1-5 Percentual a ser destinado a pensão alimentícia.
      Validação: Deve ser maior que 0 (zero) e menor ou igual a 100 (cem).
      Informação obrigatória e exclusiva se "Percentual a ser destinado a pensão alimentícia" = [1, 3].
      Valor da pensão alimentícia vrAlim N 0-1 14,2 Valor da pensão alimentícia.
      Validação: Deve ser maior que 0 (zero).
      Informação obrigatória e exclusiva se "Percentual a ser destinado a pensão alimentícia" = [2, 3].
      Observações do contrato de trabalho. Os campos abaixo pertencem ao grupo observacoes, cujo preenchimento é opcional.
      Observação observacao C 1 1-255 Observação relacionada ao contrato de trabalho.



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