Mnemônico P_NDSRHORI, DSR e Horas Normais para os horistas
Características do Requisito
Linha de Produto: | Microsiga Protheus. | ||||||||||||
Segmento: | Serviços | ||||||||||||
Módulo: | SIGAGPE - Gestão de Pessoal | ||||||||||||
Rotina: |
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Cadastros Iniciais: | Cadastro de Mnemônicos. | ||||||||||||
Chamados relacionados | TVKTW6 | ||||||||||||
País(es): | BRASIL | ||||||||||||
Banco(s) de Dados: | Todos | ||||||||||||
Tabelas utilizadas: | RCA - Cadastro de Mnemônicos RCH - Períodos | ||||||||||||
Sistema(s) operacional(is): | Windows®/Linux® | ||||||||||||
Versões/Release: | 12.1.7 - Jun/06 |
Descrição
Atualmente o sistema efetua o cálculo de DSR sobre o salário para os funcionários horistas através do ID 0033 e o Salário (Horista) através do ID 0032, considerando os dias trabalhados no mês.
O cálculo do salário do horista é feito da seguinte forma: campo Horas Dia (RA_HRSDIA) multiplicado pelo campo Dias Uteis (RCF_DUTEIS), o cálculo do DSR segue o mesmo raciocínio, sendo o campo Horas Dia (RA_HRSDIA) multiplicado pelo campo Nº Dias DSR (RCF_DIADSR).
Ocorre que com este cálculo, caso o funcionário não tenha trabalhado todos os dias do mês, não é possível obter o número exato de horas normais e de DSR,
Devido a isto foi criado o Mnemônico P_NDSRHORI que irá alterar a forma de apuração dos dias trabalhados para os horistas.
O Mnemônico P_nDSRHori poderá ser configurado da seguinte forma:
- 0, a apuração será feita da maneira que é hoje, ou seja, campo Horas Dia (RA_HRSDIA) X campo Dias Uteis (RCF_DUTEIS) no caso do salário do horista e campo Horas Dia (RA_HRSDIA) X Nº Dias DSR (RCF_DIADSR) para o DSR.
- 1, a apuração será feita através do calendário de períodos da folha (SIGAGPE), ou seja, dentro do período trabalhado serão apurados quantos dias de DSR e quantos dias trabalhados existiram, multiplicando estes dias pelo conteúdo do campo Horas Dia (RA_HRSDIA), ou seja, dentro do período que o funcionário trabalhou quantos dias são de DSR e quantos dias são trabalhados (não inclui dias compensados).
- 2, a apuração será feita através do calendário do ponto (SIGAPON), ou seja, dentro do período trabalhado serão apurados quantos dias de DSR e quantos dias de trabalhados s existiram, multiplicando estes dias pelo conteúdo do campo Horas Dia (RA_HRSDIA), ou seja, dentro do período que o funcionário trabalhou quantos dias são de DSR e quantos dias são trabalhados.
- 3, a apuração será feita considerando somente o calendário do ponto (SIGAPON), ou seja, dentro do período trabalhado serão apurados as respectivas horas trabalhadas e de DSR.
Exemplo de cálculo de 10/2020 (feriado em 12/10):
Horas dia (RA_HRSDIA): 3,6667
Período da folha:
Escala do ponto:
Salário horista: 3,6667 horas X 26 = 95,33 horas
DSR: 3,6667 horas X 5 = 18,33 horas
Salário horista: 3,6667 horas X 21 = 77,00 horas
DSR: 3,6667 horas X 5 = 18,33 horas
Salário horista: 3,6667 horas X 21 = 77,00 horas
DSR: 3,6667 horas X 5 = 18,33 horas
Salário horista: 4,22 horas X 21 = 91,42 horas, igual a 91,70 horas
DSR: 3,67 horas x 4 = 14,40 horas, igual a 14,67 horas
Alterações Sistêmicas
Cadastro de Mnemônicos (GPEA300): Criado o Mnemônico P_NDSRHORI com o conteúdo default 0, ele deverá ser preenchido com 0, 1 ou 2 onde cada número indicará uma forma de apuração dos dias:
- 0 - Padrão.
- 1 - Per.GPE, apuração dos dias através do período do SIGAGPE
- 2 - Per.PON, apuração dos dias através do período do SIGAPON
- 3 - Tab.PON, apuração dos dias através da tabela de Horário Padrão do SIGAPON.
Procedimento para Implantação
O sistema é atualizado logo após a aplicação do pacote de atualizações (Patch) deste chamado.
Procedimento para Utilização
- No módulo Gestão de Pessoal acesse Atualizações\Definições de Cálculo\Cadastro de Mnemônicos (GPEA300).
- Cadastre dados no Mnemônico P_NDSRHORI conforme abaixo:
- 0 - Para a apuração padrão.
- 1 - Para a apuração pelo calendário da folha de pagamento(SIGAGPE).
- 2 - Para a apuração pelo calendário do ponto eletrônico (SIGAPON).
- 3 - Para a apuração pela tabela de horário padrão do ponto eletrônico (SIGAPON).