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RAIS 2018 Ano Base 2017 - Gestão de Pessoal - Versão 11

Linha de Produto:

Microsiga Protheus

Segmento:

RH

Módulos:

SIGAGPE - Gestão de Pessoal

Rotinas:

Rotina

Nome Técnico

GPEM500Gerar Arquivo
GPEM510Manutenção Arquivo
GPEM520Relatório
GPEM530Arquivo Magnético
Requisito (informe o requisito relacionado): DRHPAG-12918

Tabelas utilizadas:

SR2 – RAIS

SX5 – Tabelas Genéricas

Banco(s) de Dados:

Todos

Sistema(s) Operacional(is):

Todos

Descrição

Através da publicação da Portaria Nº 31 , de 16 de Janeiro de 2018, foram aprovadas as instruções para a declaração da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS ano-base 2017.

Dentre as especificações, tornaram-se necessárias as indicações de vínculo da aprendiz grávida, trabalho parcial, teletrabalho e trabalho intermitente, além da inclusão do tipo de desligamento por comum acordo.


Modificações referentes à utilização da rotina de cadastro de Funcionários

Para identificação do  regime de trabalho parcial, o sistema considerará os funcionários cujo o conteúdo do campo "Ct.T.Parcial" (RA_HOPARC - por padrão encontra-se na aba "Funcionais") esteja com "1-Sim".

Para identificação do regime de teletrabalho, o sistema considerará os funcionários cujo o conteúdo do campo "Tp.Reg.J.Tra" (RA_TPJORNA - por padrão encontra-se na aba "Controle de Ponto") esteja com "4 - Tele Trabalho".

Para identificação do regime de trabalho intermitente, o sistema considerará os funcionários cujo o conteúdo do campo "Tp.Cont.Trab" (RA_TPCONTR - por padrão encontra-se na aba "Funcionais") esteja com "3 - Intermitente".


Modificações referentes à utilização da rotina Manutenção Arquivo

Para identificação de vínculo da aprendiz grávida, deverá ser preenchido o campo "V.Apr.Grávid" (R2_VAPRGRV) com "1 - Sim".
Observar o preenchimento desse campo conforme disposto no Manual da RAIS 2017, Parte II, Item 3-C.1, Nota II

II – A aprendiz, grávida no ano que completa 24 anos, o estabelecimento deverá

preencher o campo “confirma a gravidez da trabalhadora”, indicando a opção

“sim”.

Havendo necessidade, poderão ser alterados os campos indicadores de trabalho parcial ("Ct.T.Parcial" - R2_HOPARC), teletrabalho ("Teletrabalho" - R2_TELETRA) e trabalho intermitente ("Trab. Interm" - R2_INTERMI).


Modificações referentes à utilização dos Tipos de Rescisões

Para identificação das rescisões por comum acordo, foi criado o tipo de desligamento "90 – Desligamento por Acordo entre empregado e empregador , art. 484-A da Lei 13.467/17”.
Caso deseje utilizar esse tipo de desligamento, será necessário informar no campo "Cód. Resc. RAIS" o código "90" (somente para o tipo de rescisão na tabela S043 que refere-se a comum acordo).
Se não houver nenhum tipo de rescisão referente a comum acordo e deseja-se utilizar essa opção, o mesmo poderá ser criado manualmente (vide informações em http://tdn.totvs.com/x/mwSbEg).



Observação

Para os funcionários que já tiveram rescisões efetivadas utilizando o tipo de rescisão de comum acordo antes desta liberação, verifique a necessidade de atualizar o campo "Cd.Resc.RAIS" (RA_RESCRAI) com o código "90" para correta identificação desse desligamento na RAIS.



Importante

  1. É pré-requisito que o sistema já esteja com o dicionário compatibilizado com as implementações referentes à Reforma Trabalhista (http://tdn.totvs.com/x/mwSbEg)
  2. Para a versão 11, é necessário a execução da opção "338 - "Pacote RAIS 2018" do compatibilizador RHUPDMOD.



Atualizações do dicionário de dados pertinentes ao módulo Gestão de Pessoal

Importante

Antes de executar o compatibilizador informe o RHUPDMOD é imprescindível:

  • Realizar o backup da base de dados do produto que será executado o compatibilizador (diretório \PROTHEUS11_DATA\DATA) e dos dicionários de dados SXs (diretório \PROTHEUS11_DATA\SYSTEM).
  • Os diretórios acima mencionados correspondem à instalação padrão do Protheus, portanto, devem ser alterados conforme o produto instalado na empresa.
  • Essa rotina deve ser executada em modo exclusivo, ou seja, nenhum usuário deve estar utilizando o sistema.
  • Se os dicionários de dados possuírem índices personalizados (criados pelo usuário), antes de executar o compatibilizador, certifique-se de que estão identificados pelo nickname. Caso o compatibilizador necessite criar índices, irá adicioná-los a partir da ordem original instalada pelo Protheus, o que poderá sobrescrever índices personalizados, caso não estejam identificados pelo nickname.
  • O compatibilizador deve ser executado com a Integridade Referencial desativada*.


Atenção

O procedimento a seguir deve ser realizado por um profissional   qualificado como Administrador de Banco de Dados (DBA) ou equivalente!

A ativação indevida da Integridade Referencial pode alterar   drasticamente o relacionamento entre tabelas no banco de dados. Portanto,   antes de utilizá-la, observe atentamente os procedimentos a seguir:

  1. No   Configurador (SIGACFG), veja se a empresa utiliza Integridade   Referencial, selecionando a opção Integridade/Verificação   (APCFG60A).
  2. Se não   há Integridade Referencial ativa,   são relacionadas em uma nova janela todas as empresas e filiais cadastradas   para o sistema e nenhuma delas estará selecionada. Neste caso, E SOMENTE NESTE, não é necessário   qualquer outro procedimento de ativação   ou desativação de integridade, basta finalizar a verificação e aplicar   normalmente o compatibilizador, conforme instruções.
  3.  Se há Integridade Referencial ativa   em todas as empresas e filiais, é   exibida uma mensagem na janela Verificação   de relacionamento entre tabelas. Confirme a mensagem para que a   verificação seja concluída, ou;
  4.  Se   há Integridade Referencial ativa   em uma ou mais empresas, que não   na sua totalidade, são relacionadas em uma nova janela todas as empresas e   filiais cadastradas para o sistema e, somente, a(s) que possui(em)   integridade está(arão) selecionada(s). Anote qual(is) empresa(s) e/ou   filial(is) possui(em) a integridade ativada e reserve esta anotação para   posterior consulta na reativação (ou ainda, contate nosso Help Desk Framework   para informações quanto a um arquivo que contém essa informação).
  5. Nestes   casos descritos nos itens “iii” ou   “iv”, E SOMENTE NESTES CASOS, é necessário desativar tal integridade, selecionando a opção Integridade/ Desativar (APCFG60D).
  6.  Quando desativada a Integridade Referencial,   execute o compatibilizador, conforme instruções.
  7. Aplicado o compatibilizador, a Integridade   Referencial deve ser reativada, SE E   SOMENTE SE tiver sido desativada, através da opção Integridade/Ativar (APCFG60). Para isso, tenha em mãos as   informações da(s) empresa(s) e/ou filial(is) que possuía(m) ativação da   integridade, selecione-a(s) novamente e confirme a ativação.


Contate o Help Desk Framework EM CASO DE DÚVIDAS!


  1. Em Microsiga Protheus TOTVS Smart Client, digite o RHUPDMOD no campo Programa Inicial. Importante: Para a correta atualização do dicionário de dados, certifique-se que a data do compatibilizador RHUPDGPE seja igual ou superior a 02/02/2018.
  2. Clique em OK para continuar.
  3. Após a confirmação é exibida uma tela para a seleção do módulo. Selecione SIGAGPE - Gestão de Pessoal.
  4. Clique em Confirmar para continuar.
  5. Após a confirmação é exibida uma tela para a seleção da atualização. Selecione a atualização 338 - Pacote RAIS 2018.
  6. Clique em Confirmar para continuar.
  7. Em seguida, é exibida a janela com o histórico (log) de todas as atualizações processadas. Nesse log de atualização são apresentados somente os campos atualizados pelo programa. O compatibilizador cria os campos que ainda não existem no dicionário de dados.
    1. Clique em Confirmar para salvar o histórico (log) apresentado.
    2. Clique em Fechar para encerrar o processamento.

Procedimento para Implantação

O sistema é atualizado logo após a aplicação do pacote de atualizações (Patch) deste chamado.


  1. Criação de Item no arquivo SX5 – Tabelas Genéricas:

Tabela

27

Chave

90

Descrição

"Desligamento por Acordo entre empregado e empregador , art. 484-A da Lei 13.467/17”


3.  Criação  de Campos no arquivo SX3 – Campos:

  • Tabela SR2 - RAIS

Campo

R2_VAPRGRV

Tipo

Caracter

Tamanho

1

Decimal

0

Formato

@!

Título

V.Apr.Gráv

Descrição

Vínculo Aprendiz Grávida

Nível

1

Usado

Sim

Obrigatório

Não

Browse

Sim

Opções

1-Sim;2-Não

When

Vazio

Relação

Vazio

Val. Sistema

Vazio

Help

Indicador de vínculo da aprendiz grávida. Utilizar a opção “1-Sim” à aprendiz grávida no ano que completa 24 anos.

(opção "Sim" válida apenas para Vinc. Empreg. "55").



Campo

R2_HOPARC

Tipo

Caracter

Tamanho

1

Decimal

0

Formato

@!

Título

Ct.T.Parcial

Descrição

Contrato a tempo parcial

Nível

1

Usado

Sim

Obrigatório

Não

Browse

Sim

Opções

1-Sim;2-Não

When

Vazio

Relação

Vazio

Val. Sistema

Vazio

Help

Informar se o contrato de trabalho é a tempo parcial (jornada de trabalho).
Campo Utilizado no Homolognet e na RAIS.



Campo

R2_TELETRA

Tipo

Caracter

Tamanho

1

Decimal

0

Formato

@!

Título

Teletrabalho

Descrição

Indicador de teletrabalho.

Nível

1

Usado

Sim

Obrigatório

Não

Browse

Sim

Opções

1-Sim;2-Não

When

Vazio

Relação

Vazio

Val. Sistema

Vazio

Help

Indica se empregado está submetido a uma jornada que contempla teletrabalho.



Campo

R2_INTERMI

Tipo

Caracter

Tamanho

1

Decimal

0

Formato

@!

Título

Trab. Intermi

Descrição

Trabalho Intermitente

Nível

1

Usado

Sim

Obrigatório

Não

Browse

Sim

Opções

1-Sim;2-Não

When

Vazio

Relação

Vazio

Val. Sistema

Vazio

Help

Indicador de empregado sob regime de contrato de trabalho intermitente.