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Objetivo
O módulo Benefícios Sociais permite controlar a política de benefícios oferecidos aos empregados pela empresa. Disponibiliza aos administradores os meios para extrair um perfil da aplicação dos benefícios, e possibilitar análise de impacto no orçamento da empresa. Os lançamentos são on-line, permitindo a obtenção de informações precisas e instantâneas sobre a posição da conta de benefícios. Estas informações podem ser referentes a empresa, centro de custo, lotação, ou funcionário e seus dependentes. Está integrado aos demais módulos do sistema de Recursos Humanos.
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Integração com Outros Módulos
Módulo: | Integração: |
Férias e Rescisões | Benefícios que são considerados no cálculo da rescisão do funcionário. O procedimento Geração Benefícios para Folha de Pagamento disponibiliza os movimentos para Férias e Rescisões.(ver detalhes em Geração Benefícios para Folha de Pagamento). |
Ponto Eletrônico | Movimentos de refeições registrados por este módulo são diretamente atualizados em Benefícios. |
Folha de Pagamento | Benefícios que são considerados no cálculo da Folha de Pagamento do funcionário. O procedimento Geração Benefícios para Folha de Pagamento disponibiliza os movimentos para a Folha (ver detalhes em Geração Benefícios para Folha de Pagamento). Os movimentos que a Folha vai utilizar são somados ou subtraídos na folha do funcionário. Os valores são distribuídos entre os funcionários/dependentes e a empresa de acordo com os eventos que são cadastrados no relacionamento do Benefício com o Estabelecimento (ver detalhes em Manutenção Benefícios do Estabelecimento). |
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