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As jornadas de trabalho podem ser realizadas em diferentes turnos, conforme os exemplos a seguir, que ilustram uma jornada de oito horas diárias, realizadas em três turnos diferentes:
Turnos/Horários | Entrada | Intervalo | Saída | |
1º Turno | 7h | 11h | 12h | 16h |
2º Turno | 8h | 12h | 13h | 17h |
3º Turno | 9h | 13h | 14h | 18h |
Os turnos podem ser classificados em:
- De jornada ordinária: É o número máximo de horas do convênio original que o empregador pode exigir do trabalhador por dia ou semana, segundo o artigo 58 da Constituição Política da Costa Rica, os artigos 88, 135 e os seguintes do Código de Trabalho da Costa Rica e o artigo 88 do Código da Infância e Adolescência.
- De jornada extraordinária: Corresponde ao tempo trabalhado pelo colaborador fora da jornada ordinária ou dia livre.
- De jornada parcial: Sua remuneração é proporcional ao tempo trabalhado, ou seja, meio período ou um quarto de período; neste caso, seria abonado 50% ou 25% do salário.
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O pagamento por hora será determinado de acordo com as horas trabalhadas. Na tabela de Turnos serão computadas as horas por turno, em vez de indicar se é noturna, mista, diurna.
Chave | Descrição | Horas por dia | Horas por semana | Observações |
01 | Diurno | 8 | 48 |
02 | Mista Tarde -> Noite | 7 | 42 |
03 | Mista Noite -> Dia | 7 | 42 |
04 | Noturna | 6 | 36 |
05 | Parcial | 4 | 20 | 8:00 a 12:00 |
O cadastro de Turnos de Trabalho está dividido em pastas, sendo:
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Para que o Sistema identifique estes turnos automaticamente, configure o parâmetro MV_TNOOPC.
- Hr. Inter. Jor., Tp. HE Int. Jo. e Tp. Dia In. Jo.: Definem o número de horas para descanso, estabelece os tipos de dias que devem ser considerados para apurar horas extras e qual tabela de tipo de hora extra será utilizada para o tratamento de Interjornadas (no identificador de ponto 029A - Tabela de Identificadores do Ponto).
- Mc.Imp.Jc. - Registra e define as marcações de jornada contínua. Este campo determina que a quantidade de marcações ímpares de um dia será complementada com a próxima marcação de entrada (geralmente a do dia seguinte).
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Com a configuração desse campo, pode-se determinar que a última marcação seja considerada de fato como a saída da jornada.
- Id.Acre.Not.: Indica que o acréscimo noturno será demonstrado em evento específico. Para tanto o campo Apenas Ac.No. deve estar preenchido com S.
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Antes de incluir turnos de trabalho, é necessário configurar os seguintes parâmetros:
- MV_HORMAIS - Define o número de horas (entre 00.00 e 12.00) que, somado ao horário de saída, será considerado como limite máximo para saída do funcionário.
- MV_HORMENO - Define o número de horas (entre 00.00 e 12.00) que, subtraído do horário de entrada, será considerado como limite mínimo para entrada do funcionário.
Os turnos de jornada contínua recebem tratamento diferenciado do Sistema e, por esse motivo, as configurações de campos e parâmetros devem ser efetuadas no módulo Ponto Eletrônico. |
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Procedimentos
Para cadastrar turnos de trabalho:
- Em Turnos de Trabalho selecione a opção Incluir.
- Preencha os dados conforme orientação dos helps de campo.
- Confira os dados e clique na opção Salvar.
Para efetuar a exclusão de um turno de trabalho, certifique-se de que não existam referências no Cadastro de Funcionários. |
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Parâmetros Utilizados
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Tabelas Utilizadas
- SP9 – Eventos
- SR6 – Turnos de Trabalho
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Para consultar os dados deste processo, veja a tabela SR6 - Turnos, no tópico Consulta Cadastro Genérico.
- Troca de Turno
- Funcionários
- Períodos
- Leitura/Apontamento de marcações
- Relógios
- Marcações
- Integração TSA
- Integração Mensagem Única RH
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