ER Curriculum e Login no Portal do Candidato

Informações Gerais

   Legenda: 1 – Inovação 2 – Manutenção (Os demais campos devem ser preenchidos para ambos os processos). 

Objetivo

Esse requisito tem por objetivo permitir a realização de bloqueios para determinados tipos de curriculum no portal do candidato.

Definição da Regra de Negócio

Novo Parâmetro 

Deverá ser criado um novo parâmetro, denominado "MV_BLOQCPC", para que possa permitir ao cliente selecionar quais os tipo de currículos não poderão ser cadastrados no portal do candidato, ou seja, não estarão disponíveis no formulário de currículo para preenchimento. Atualmente as opções disponíveis são :

1. Estagiário
2. CLT
3. Concursado
4. PJ
5. Aprendiz 

Nesse parâmetro poderão estar informados quais os códigos que não deverão ser mostrados para o candidato, exemplo:
Caso seja informado no parâmetro: "345", apenas os itens 1-Estagiário e 2-CLT estarão disponíveis.

Web Service de Currículos (WSRSP010)

Dentro do método "GetCurriculum" deverá ser realizada a validação do novo parâmetro criado "MV_BLOQCPC" e retornar apenas os itens liberados, seja no processo de inclusão ou alteração cadastral. 
Esse parâmetro deverá ser confrontado com o campo tipo de currículo "QG_TPCURRI" da tabela de currículos (SQG).

Também dentro desse método deverá ser tratado o novo ponto de entrada criado "WSRS10Sel":

• Esse ponto apenas será acionado caso existam mais de um currículo cadastro com o mesmo CPF dentro da tabela SQG. Caso exista apenas 1(um) currículo, não necessita ser acionado.
• Ao ser acionado esse ponto deverá retornar o código da filial e do currículo (concatenados) que deverá ser considerado para a manutenção.
• Caso nenhum currículo seja retornado, o usuário não estará autorizado ao carregamento de nenhum currículo, retornando a mensagem de "WSRS10Sel - Currículo não selecionado" .
  
  

Novo Ponto de Entrada (WSRS10Sel) 

Esse novo ponto de entrada será responsável em verificar, nos casos onde existir, mais de 1(um) currículo cadastrado com o mesmo CPF na tabela de currículos (SQG).
Sendo o seu objetivo principal retornar o código da filial e do curriculum que deverá ser liberado no portal do candidato, de acordo com as seguintes informações enviadas por parâmetro:   

• Caso exista mais de um curriculum na tabela SQG, enviar para o ponto de entrada um arrray com Filial, Matrícula e Tipo do currículo de todos localizados com o mesmo CPF, exemplo:
  1. { { QG_FILIAL,QG_CURRIC,QG_TPCURRI } , { QG_FILIAL,QG_CURRIC,QG_TPCURRI } };
  2. Em seguida a funcionalidade deverá retornar a Filial e o Currículo (concatenados) que poderá seguir no processo de login;
  3. Caso a informação retornada no ponto de entrada não seja localizada na tabela SQG, o método deverá retornar a mensagem de "CPF não autorizado!".

Acesso ao currículo (PWSR010)

Realizar o tratamento de inicialização das variáveis de sessão para o CPF, dentro das Web Functions dessa funcionalidade. 

Tabelas Utilizadas

• SQG – Currículos
  
  

Dicionário de Dados