Planilla mensual de Sueldos y Salarios y Accidentes de Trabajo.

Características del Requisito

Línea de Producto:

Microsiga Protheus.

Segmento:

Servicios & Jurídico - Mercado Internacional.

Módulo:

Gestión de Personal - SIGAGPE

Rutina:

Rutina

Nombre Técnico

GPER886.PRW

Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo

Punto de Entrada:


Llamados vinculados:

3489510

Requisito/Story/Issue:DMICNS-3795 | DMICNS-4710

País(es):

Bolivia

Base(s) de Datos:

Todas

Tablas utilizadas:

SRA - Empleados.

SRC - Movimientos del Periodo.

SRD - Histórico de Movimientos.

SRV - Conceptos.

RCH - Periodos.

RCJ - Procesos.

SRY - Procedimiento de Cálculo.

Sistema(s) operativo(s):

Todos

Pacote:

005454 | DMICNS-3795 – Sueldos y Salarios y Accidentes

005548 | DMICNS-4710 – Planilla GPER886

Versiones:12.1.14 | 12.1.17

Descripción 

Se desarrolla la rutina GPER886 para emitir el informe de planillas mensuales de sueldos, salarios y accidentes de trabajo.

Procedimiento de Implantación 

Deberá aplicar el paquete de actualización (patch) relacionado a este issue (respaldar RPO antes de aplicar). El patch contiene la actualización de los fuentes:

  • GPER886.PRW - Obtiene datos para cálculo Impuestos genéricos.


Actualización al Diccionario de Datos 

  1.  Creación de Preguntas en el archivo SX1 – Archivo de Preguntas:

GPER886

Orden

Pregunta

TipoTamañoModo de EntradaValidaciónConsulta SXB

01

¿Proceso ?

C5GGpr040Valid(mv_par01)RCJ

02

¿Procedimiento de Cálculo ?

C3GGpr040Roteiro()SRY

03

¿Periodo ?

C6GGpr040Valid(mv_par01+mv_par02+mv_par03)RCH

04

¿Número de Pago ?

C2GGpr040Valid(mv_par01+mv_par02+mv_par03+mv_par04)RCH01
05¿De Sucursal ?C8G
XM0   
06¿A Sucursal ? C8GNaoVazioXM0   
07¿De Matrícula ?C6G
SRA02 
08¿A Matrícula ?C6GNaoVazioSRA02 
09¿Situaciones a Imp. ?C5GfSituacao
10¿Categorías a Imp. ?C15GfCategoria


4.  Creación de Campos en el archivo SX3 – Campos:

  • Tabla SRA - Empleados:

Campo

RA_TUTORDF

Tipo

C

Tamaño

1

Decimal

0

Formato


Título

Tutor Person

Descripción

Tutor de Persona Discapac.

Nivel

0

Utilizado

Obligatorio

No

Browse

No

Opciones

0=No es tutor;1=Si es tutor

Consulta


Relación


Val. Sistema


Help

Llenar con uno de los siguientes datos:

0 = NO es tutor de una persona con discapacidad.

1 = Es tutor de una persona con discapacidad.

Campo

RA_SUCUBIC

Tipo

C

Tamaño

2

Decimal

0

Formato


Título

Suc. Ubicac.

Descripción

Sucur. o ubicación adic. 

Nivel

0

Utilizado

Obligatorio

No

Browse

No

Opciones


Consulta


Relación


Val. Sistema


Help

Número que identifica la sucursal a la que pertenece un determinado trabajador.

Campo

RA_CLASLAB

Tipo

C

Tamaño

2

Decimal

0

Formato

@! 

Título

Clasif. Lab.

Descripción

Clasificación laboral 

Nivel


Utilizado

Obligatorio

No

Browse

No

Consulta

CLSLAB

Relación


Val. Sistema


Help

Llenar con uno de los siguientes datos:

1 = Ocupaciones de dirección en la administración pública y empresas.

2 = Ocupaciones de profesionales científicos e intelectuales.

3 = Ocupaciones de técnicos y profesionales de apoyo.

4 = Empleados de oficina.

5 = Trabajadores de los servicios y vendedores del comercio.

6 = Productores y trabajadores en la agricultura, pecuaria, agropecuaria y pesca.

7 = Trabajadores de la industria extractiva, construcción, industria manufacturera y otros oficios.

8 = Operadores de instalaciones y maquinarias.

9 = Trabajadores no calificados.

10 = Fuerzas armadas.

Campo

RA_TIPCONT

Tipo

C

Tamaño

1

Decimal

0

Formato


Título

Tip. Contrat

Descripción

Tipo contrato

Nivel


Utilizado

Obligatorio

No

Browse

No

Opciones

1=Escrito;2=Verbal

Consulta


Relación


Val. Sistema


Help

Llenar según corresponda con uno de los siguientes datos:

1 = Escrito.

2 = Verbal.

CampoRA_TPCONTM
TipoC
Tamaño1
Decimal0
Formato@!
TítuloTp.Mod.Con.
DescripciónTipo Modalidad Contrato
Utilizado
ObligatorioNo
BrowseNo
Opciones1=Indeterminado;2=Determinado;3=Por temporada;4=Por realización de obra o servicio;5=Condicional o eventual
Val. SistemaPertence("12345")
HelpInforme el Tipo de Modalidad del Contrato.


  • Tabla SRV - Conceptos:

Campo

RV_INFMES 

Tipo

C

Tamaño

2

Decimal

0

Formato

@! 

Título

Tp Conc.    

Descripción

Sueldos, Salarios y Accid.

Nivel

0

Utilizado

Obligatorio

No

Browse

No

Consulta

INFMES

Relación


Val. Sistema


Help

Llenar según corresponda con uno de los siguientes datos:

28 - Haber básico.

30 - Horas Extras.

32 - Horas Extras Nocturnas.

34 - Horas Extras Dominicales.

36 - Días domingos trabajados.

40 - Bono de Producción.

42 - Conceptos de Ingreso.

46 - Conceptos de Descuento.                                        


Importante:

El tamaño de los campos que disponen de grupo puede variar de acuerdo con el entorno en uso.

5.  Creación de Consulta Estándar en el archivo SXB – Consulta Estándar:

    • Búsqueda INFMES:
INFMES

Tipo

SecuenciaColumnaDescripciónContiene

1

01RESueldos y Salarios  SRV

2

0101
G886TpConc() 

5

01

VAR_IXB
    • Búsqueda CLSLAB:
CLSLAB

Tipo

SecuenciaColumnaDescripciónContiene

1

01REClasific. Laboral   SRA

2

0101
G886ClsLab() 

5

01

VAR_IXB 


Procedimiento de Configuración

Configuración de Menús

1.  En el Configurador (SIGACFG), acceda a Entornos/Archivo/Menú (CFGX013). Informe la nueva opción de menú del informe el nombre del módulo, conforme las instrucciones a continuación:

Menú

SIGAGPE

Submenú

Informes | Diversos

Nombre de la Rutina

Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo

Programa

GPER886

Módulo

Gestión de Personal

Tipo

Protheus

2. Para cada uno de los empleados, configurar los siguientes campos:

    • Tutor de Persona con Discapacidad (RA_TUTORDF). Las opciones disponibles son:
      - 0 = No es tutor.
      - 1 = Si es tutor.
    • Número de Sucursal (RA_SUCUBIC). Informar el número de sucursal a la que pertenece el empleado.
    • Clasificación Laboral (RA_CLASLAB). Presionar F3 para ejecutar la consulta de opciones y seleccionar la deseada.
    • Tipo de Contrato (RA_TIPCONT). Las opciones disponibles son:
      1 = Escrito.
      - 2 = Verbal.
    • Tipo Mod. Contrato (RA_TPCONTM). Las opciones disponibles son:
      - 1 = Tiempo indefinido
      - 2 = A plazo fijo
      - 3 = Por temporada
      - 4 = Por realización de obra o servicio
      - 5 = Condicional o eventual

3. Para cada uno de los conceptos, configurar el campo:

  • Tipo de Concepto (RV_INFMES ). Presionar F3 para ejecutar la consulta de opciones y seleccionar la deseada.



Procedimiento de Utilización 

  1. Ejecutar la rutina de “Sueldos y Salarios” (SIGAGPE >> Informes | Diversos).

  2. Definir los parámetros de acuerdo a la información que se desee obtener.
    ¿Proceso? Digite el numero del proceso.
    ¿Procedimiento de Calculo? Informe el Procedimiento de Cálculo deseado.
    ¿Periodo? Digite el periodo.
    ¿Numero de Pago?Informe el Numero del Pago.
    ¿De Sucursal? Informe o seleccione el código de la sucursal inicial.
    ¿A Sucursal? Informe o seleccione el código de la sucursal final.
    ¿De Matricula? Informe o seleccione el código de la matricula inicial.
    ¿A Matricula? Informe o seleccione el código de la matricula final.
    ¿Situaciones a Imp.? Seleccione la o las situaciones del empleado a considerar.
    ¿Categorías a Imp.? Seleccione la o las categorías del empleado a considerar.
  3. Definir el formato en el cual será creado el informe.
  4. Dar clic en Imprimir.