Planilla de Prima
Características del Requisito
Línea de Producto: | Microsiga Protheus. | ||||||||||
Segmento: | Mercado Internacional. | ||||||||||
Módulo: | SIGAGPE - Gestión de personal | ||||||||||
Rutina: |
| ||||||||||
| Requisito/Story/Issue: | 326106 | ||||||||||
País(es): | Bolivia. | ||||||||||
Base(s) de Datos: | Todas | ||||||||||
Tablas utilizadas: | SRA - Empleados. RCH - Periodos. SRV - Conceptos. RCJ - Procesos. SRD - Periodos Cerrados. | ||||||||||
Sistema(s) operativo(s): | Todos | ||||||||||
| Versiones: | 11.08, 12.1.14, 12.1.17 |
* Para versiones 12.1.14 o superiores no aplica la ejecución del compatibilizador de Diccionario de Datos (UPDMODMI, UPDGPEMI).
Descripción
Se requiere la emisión del formato OVTPLA-P01 del formato de planilla de prima de utilidades.
En cumplimiento al Reglamento de la Ley General del Trabajo
Decreto Supremo Nº 224 de 23 de Agosto de 1943.
Importante
Antes de ejecutar el compatibilizador, UPDMODMI es imprescindible:
- Realizar la copia de seguridad de la base de datos del producto que ejecutará el compatibilizador (directorio PROTHEUS_DATA\DATA, si es la versión 10, o \PROTHEUS11_DATA\DATA, si es la versión 11) y de los diccionarios de datos SX (directorio PROTHEUS_DATA_SYSTEM, si es la versión 10, o \PROTHEUS11_DATA\SYSTEM, si es la versión 11).
- Los directorios mencionados anteriormente corresponden a la instalación estándar del Protheus, por lo tanto, deben modificarse de acuerdo con el producto instalado en la empresa.
- Esta rutina debe ejecutarse de modo exclusivo, es decir, ningún usuario debe estar utilizando el sistema.
- Si los diccionarios de datos tienen índices personalizables (creados por el usuario), antes de ejecutar el compatibilizador, asegúrese de que están identificados por el nickname. Si el compatibilizador necesita crear índices, los agregará a partir del orden original instalado por el Protheus, lo que podrá ocasionar la superposición de índices personalizados, si no están identificados por el nickname.
- El compatibilizador debe ejecutarse con la Integridad referencial desactivada*.
Atención ¡El siguiente procedimiento debe realizarlo un profesional calificado como Administrador de base de datos (DBA) o su equivalente! La activación indebida de la integridad referencial puede modificar drásticamente la relación entre tablas en la base de datos. Por lo tanto, antes de utilizarla, observe atentamente el siguiente procedimiento: 1. En el Configurador (SIGACFG), verifique si la empresa utiliza Integridad referencial, seleccionando la opción Integridad/Verificación (APCFG60A). 2. Si no hay Integridad referencial activa, se listan en una nueva ventana todas las empresas y sucursales registradas en el sistema y ninguna de estas estará seleccionada. SOLAMENTE en este caso no es necesario ningún otro procedimiento de activación o desactivación de integridad, basta finalizar la verificación y aplicar normalmente el compatibilizador, de acuerdo con las instrucciones. 3. Si la Integridad referencial está activa en todas las empresas y sucursales, se muestra un mensaje en la ventana Verificación de vínculo entre tablas. Confirme el mensaje para que se concluya la verificación, o; 4. Si existe Integridad referencial activa en una o más empresas, que no representan la totalidad, se listan en una nueva ventana todas las empresas y sucursales registradas en el sistema y solamente se seleccionarán las que tienen integridad. Anote las empresas y/o sucursales que tienen la integridad activada y reserve esta anotación para posterior consulta en la reactivación (o incluso, entre en contacto con nuestro Help Desk Framework para informarse sobre los archivos que contienen esta información). 5. En los casos descritos en los ítems “iii” o “iv”, Y SOLO EN ESTOS CASOS, es necesario desactivar dicha integridad, seleccionando la opción Integridad/ Desactivar (APCFG60D). 6. Al desactivar la Integridad referencial, ejecute el compatibilizador, de acuerdo con las instrucciones. 7. Después de aplicar el compatibilizador, la Integridad referencial debe reactivarse, SOLAMENTE CUANDO se haya desactivado, por medio de la opción Integridad/Activar (APCFG60). Para ello, tenga a disposición la información de la(s) empresa(s) y/o sucursal(es) que tenía(n) activación de la integridad, selecciónela(s) nuevamente y confirme la activación.
¡EN CASO DE DUDAS, entre en contacto con el Help Desk Framework! |
- En Microsiga Protheus TOTVS Smart Client(si la versión es 10) o ByYou Smart Client (si la versión es 11), digite UPDMODMI en el campo Programa Inicial.
Importante: Para que se actualice correctamente el diccionario de datos, asegúrese de que la fecha del compatibilizador sea igual o superior al 12/09/2017. - Haga clic en OK para continuar.
- Después de confirmar, aparece una pantalla para seleccionar la empresa en la cual se modificará el diccionario de datos o aparece la ventana para seleccionar el compatibilizador. Seleccione el programa SIGAGPE - Gestión de Personal y a continuación la opción 4 ("Planilla de Prima").
- Al confirmar, se muestra un mensaje de advertencia sobre la copia de seguridad y la necesidad de su ejecución de modo exclusivo.
- Haga clic en Procesar para iniciar el procesamiento. El primer paso de la ejecución es la preparación de los archivos.
- Se muestra un mensaje explicativo en la pantalla.
- A continuación, se muestra la ventana Actualización concluida con el historial (log) de todas las actualizaciones procesadas. En este log de actualización se muestran únicamente los campos actualizados por el programa. El compatibilizador crea los campos que aún no existen en el diccionario de datos.
- Haga clic en Grabar para guardar el historial (log) mostrado.
- Haga clic en OK para finalizar el procesamiento.
* Para versiones 12.1.14 o superiores no aplica la ejecución del compatibilizador de Diccionario de Datos (UPDMODMI, UPDFISMI).
Procedimiento de Implantación
El sistema se actualiza inmediatamente después de aplicar el paquete de actualizaciones (Patch) de este llamado.
- Deberá aplicar el paquete de actualización (patch) relacionado a éste llamado (Respaldar RPO antes de aplicar). El patch contiene la actualización de los fuentes:
GPER885.PRW – Planilla de Prima.
UPDGPEMI.PRW – Compatibilizador MI Gestión de Personal.
UPDMODMI.PRW – Compatibilizador MI.
Actualizaciones del Compatibilizador
- Creación de Preguntas en el archivo SX1 – Archivo de Preguntas:
GPER885
Pregunta | |
Nombre | ¿Situaciones por Impr.? |
Grupo | GPER885 |
Orden | Carácter |
Tipo | 1 |
Tamaño | 5 |
Pregunta | |
Nombre | ¿Categorías a Impr.? |
Grupo | GPER885 |
Orden | 2 |
Tipo | Carácter |
Tamaño | 15 |
Pregunta | |
Nombre | ¿Procedimiento? |
Grupo | GPER885 |
Orden | 3 |
Tipo | Carácter |
Tamaño | 3 |
Pregunta | |
Nombre | ¿De Proceso? |
Grupo | GPER885 |
Orden | 4 |
Tipo | Carácter |
Tamaño | 5 |
Pregunta | |
Nombre | ¿A Proceso? |
Grupo | GPER885 |
Orden | 5 |
Tipo | Carácter |
Tamaño | 5 |
Pregunta | |
Nombre | ¿Año Base? |
Grupo | GPER885 |
Orden | 6 |
Tipo | Carácter |
Tamaño | 4 |
*Para versiones 12.1.14 o superiores verificar la existencia de los campos, en caso de no existir deben de ser creados a través del módulo configurador de Protheus.
Procedimiento de Configuración
CONFIGURACIÓN DE MENÚS
En el Configurador (SIGACFG), acceda a Entornos/Archivo/Menú (CFGX013). Informe la nueva opción de menú del Módulo de Gestión de Personal, conforme las instrucciones a continuación:
Menú | Informes |
Submenú | Diversos |
Nombre de la Rutina | Planilla de Prima |
Programa | GPER855 |
Módulo | Gestión de Personal |
Tipo | Función de Protheus, |
Procedimiento de Utilización
Ejemplo:
- Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
- Ejecutar la rutina de Planilla de Prima (Informes | Diversos), Informar los parámetros y confirmar.
- Al confirmar la generación se mostrará un pantalla de opciones de impresión, seleccionar la opción “Planilla” y seleccionar Imprimir.
- Se mostrará una ventana indicando la generación del archivo.
- Se muestra el archivo generado.
Layout
| No | Campo | Descripción | Observaciones | Valor |
|---|---|---|---|---|
| 1 | N° | Nº correlativo del dependiente en la planilla. | Consecutivo | |
| 2 | Tipo de documento de identidad | Llenar con el número que corresponda según: 1=CI, 2=RUN, 3=Pasaporte, 4=Carnet de extranjero o 5=Otro. | SRA->TPCIC | |
| 3 | Número de documento de identidad | Nº del documento de identidad. | SRA->RA_CIC | |
| 4 | Extensión del documentos de identidad | Código del lugar de expedición del documento de identidad. | Ej: LP=La Paz. | SRA->RA_CODPAIS |
| 5 | AFP a la que aporta | Llenar con el número que corresponda según: 1=Previsión, 2=Futuro de Bolivia y 3=Otra. | SRA->RA_TPAFP | |
| 6 | NUA/CUA | Identificador por dependiente asignado por las AFPs. | Opcional, puede dejarse en blanco. | SRA->RA_NRNUA |
| 7 | Apellido Paterno | Nombre completo, se recomienda que la estructura de registro del nombre sea compatible con la de las AFPs, por esto la presente división. | SRA->RA_PRISOBR | |
| 8 | Apellido Materno | SRA->RA_SECSOBR | ||
| 9 | Apellido de Casada | No informado | ||
| 10 | Primer nombre | SRA->RA_PRINOME | ||
| 11 | Otros nombres | La AFP denomina éste campo como "Nombre 2". | SRA->RA_SECNOME | |
| 12 | País de nacionalidad | Nombre del país de nacionalidad. Ej: "Bolivia". | Para todo boliviano y nacionalizado boliviano debe ser Bolivia. | fDesc("SX5","34"+SRA->RA_NACIONA,"X5_DESCSPA") |
| 13 | Fecha de nacimiento | Formato: dd/mm/aaaa. | SRA->RA_NASC | |
| 14 | Sexo | 0=Mujer; 1=Varón | SRA->RA_SEXO | |
| 15 | Jubilado | 0=No; 1=Sí | SRA->RA_JUBILAC | |
| 16 | Clasificación Laboral | 1=Ocupaciones de dirección en la administración pública y empresas. | Opcional, puede dejarse en blanco. | No informado |
| 17 | Cargo | Cargo que ocupa el dependiente. | De libre llenado por parte del empleador. | fDesc("SQ3",SRA->RA_CARGO,"Q3_DESCSUM") |
| 18 | Fecha de ingreso | Fecha en la que ingresó a desarrollar actividades como dependiente del empleador. | SRA->RA_ADMISSA | |
| 19 | Modalidad de contrato | 1=Tiempo indefinido, 2=A plazo fijo, 3=Por temporada, 4=Por realización de obra o servicio, 5=Condicional o eventual. | No informado | |
| 20 | Fecha de retiro | Fecha en la que dejó de ser dependiente del empleador. | SRA->RA_DEMISSA | |
| 21 | Horas pagadas (Día) | Cantidad promedio de horas trabajadas al día. | Utilizado para que se declare la jornada laboral (Tiempo completo, medio tiempo u otra). | No informado |
| 22 | Haber básico | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_INFSAL = "A". | |
| 23 | Bono de antigüedad | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_INFSAL = "B". | |
| 24 | Bono de producción | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_INFSAL = "D". | |
| 25 | Subsidio de frontera | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_CODFOL = "1276". | |
| 26 | Monto pagado por trabajo extraordinario y nocturno | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_INFSAL = "C". | |
| 27 | Otros bonos o pagos | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_INFSAL = "F". | |
| 28 | Total Ganado | Suma de columnas 22 a 27. | ||
| 29 | Aporte de las AFPs | No informado | ||
| 30 | RC_IVA | No informado | ||
| 31 | Otros descuentos | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_INFSAL = "J". | |
| 32 | Total descuentos | Suma de columnas 29 a 31. | Promedio de la suma de los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre. | Concepto Igual a SRV->RV_TIPOCOD = "2". |
| 33 | Líquido pagable | Columna 28 - columna 32. | Si la antigüedad mayor a 90 días y menor a 365 días, el cálculo: De lo contrario, si un empleado trabajó hasta 90 días (3 meses) el cálculo es: | |
| 34 | Sucursal o ubicación adicional | De llenado opcional | En caso de planillas consolidadas de empleadores que cuenten con una o más sucursales, puede llenarse ésta columna adicional con el número o nombre de la sucursal a la que corresponde el dependiente. | No informado |
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